| QAのグローバル市場
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| Autifyについて
Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。
| Pro Serviceについて
Autify Pro Serviceは、Autifyプロダクトを顧客に活用してもらうためのコンサルテーションサービスとして、2024年に立ち上がりました。プロダクト導入支援にとどまらず、第三者検証の立場から要件定義、テスト設計やプロセス整備、品質分析といった上流領域を支援し、自動化の定着と効果的な活用の支援を実現しています。
[サービス概要ページ] Autify Pro Service
| ポジションについて
採用背景
Lead, QEは、案件受注後にQAチームのリーダーとして、顧客のテスト設計やプロセス整備、品質分析をリードし、特にドキュメント不備や属人化した業務フローといった自動化推進の障壁を解消するためのリーダーシップを担うポジションです。複数の大手企業案件を同時に進める現状において不可欠な存在であり、顧客の信頼を得ながらプロジェクトを推進していただきます。需要拡大に対応するための新規採用であり、新規事業として成長を続けるPro Serviceの中核を担っていただきます。
職務内容
顧客開発案件におけるQA業務の自動化推進および標準化
Autify製品群を活用した自動化シナリオ設計・構築（PoCの提案・実行含む）
テスト計画・設計・実行・品質分析までの一連の推進
顧客の業務フローやテストプロセスの課題分析と改善提案（AI/ツール活用含む）
プロジェクトを通じた品質管理体制の整備と業務効率化の提案
顧客折衝・ファシリテーションによる合意形成、信頼関係構築
社内ナレッジの蓄積と展開（教育・研修含む）
若手メンバーの育成およびリソース管理
※顧客要望により常駐をご相談させていただく場合がございます
必須要件
ネイティブレベルの日本語能力
顧客調整を伴うアジャイル/ウォーターフォール型プロジェクトマネジメントを3件以上リードした経験
テスト自動化・プロセス改善に関するいずれかの経験
┗ E2Eテスト自動化（Playwright, Selenium, Cypress, Appium）
┗ 業務プロセスやソフトウェアテストの自動化設計・実装
┗ リサーチ・ツール選定・データ分析を通じた効率化・標準化
ご活躍いただけるマインドセット
現状への「なぜ？」を大切にし、自ら改善へとつなげられる方
課題解決や仕組みづくりを前向きに楽しめる方
自ら学び、スキルアップに積極的に取り組める方
業務で使うツール
Google (Gmail, Calendar, Meet, Document 等)
Notion
Slack
Gemini / ChatGPT
そのほか案件や顧客の開発環境、研究対象に応じて使用
| 選考プロセス
1. 人事面接
2. 事前課題
3. 技術面接
4. 最終面接
※原則、オンラインでの実施となります
※状況によって変更または追加となる場合があります
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| 雇用条件
雇用形態
・正社員
・試用期間 6ヶ月（本採用と同条件）
勤務地
・リモートワークまたは東京オフィス（東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階）
※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります。出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。
勤務時間
・フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし）
※労働時間（始業・終業時刻）は、職務（部下の指導・監督を含む）が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
休日／休暇
・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
賞与
・年2回支給 （特定の職種以外）
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ストックオプション制度
・Mac book貸与
・リモートワーク手当
・英語学習補助手当
・スキルアップサポート手当
・ビザサポート
・その他手当
| 参考資料
※ 本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。
※ 応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。
