Lead Fullstack Java (H/F)

🚀 Rejoindre SFEIR Nantes : L'expertise tech au service de l'humain SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 passionné·e·s de tech, réparti·e·s en France, en Belgique et au Luxembourg. Notre mission ? Accompagner nos clients sur leurs défis les plus ambitieux : - Développement d'applications web et mobiles performantes ; - Architecture SI, Cloud et Data « future-proof » ; - Innovation par l’IA avec des solutions concrètes ; - Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques. Et Nantes dans tout ça ? ⚓ SFEIR Nantes, c’est une équipe soudée, ancrée dans l'écosystème local : - 60 consultant·e·s animé·e·s par la même culture tech ; - Une équipe managériale composée de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian ; - Plus de 20 partenaires locaux et 120 au niveau national ; - Des locaux au cœur de la Cantine Numérique, l'épicentre de l'innovation sur l’île de Nantes. Ce qui fait notre force ? Un modèle où le management reste ancré dans la technique. Ici, chaque personne a sa place pour contribuer à la vie de l’agence. Nous cultivons notre expertise en continu par la formation et les certifications, et nous rayonnons activement lors des événements tech (DevFest, Devoxx, etc.). Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ta culture tech. 🌱 Comment nous accompagnons ton parcours : - Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi) ; - Apprentissage continu : Des formations et certifications adaptées à tes aspirations ; - Liberté de mouvement : La possibilité de choisir tes missions et d'en changer lorsque tu en as fait le tour ; - IA First : L’accès à RAISE, notre propre plateforme d’IA générative. 📈 Quelles perspectives d'évolution ? Que tu souhaites une progression verticale, horizontale ou prendre des rôles transverses, nous construisons ton parcours ensemble : - Recrutement : Devenir évaluateur ou évaluatrice technique ; - Transmission : Former via la SFEIR School ou le SFEIR Institute ; - Rayonnement : Speaker ou speakeuse en conférences, Meetups ou écoles ; - Engineering Management : Pour piloter une équipe sans quitter la technique ; - Staff Engineering : Pour devenir une référence d'expertise. 💰 Rémunération et Équilibre Salaire : À l’issue des PlayOffs (nos échanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée. Ton salaire est ensuite revalorisé chaque année. Flexibilité : Le télétravail fait partie de notre quotidien (généralement 2 à 3 jours par semaine). 👋 La suite des événements Premier contact : Un échange avec Justine Thiriet pour faire connaissance. Les PlayOffs : Une session de pair-programming avec trois membres de l'équipe (Sfeirians) autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot. C'est aussi le moment idéal pour découvrir notre culture !