[L5/Coupang Pay] Sr. Data Engineer (Fintech Data Platform)

반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.  

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반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다.  

Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.  

팀 소개

쿠팡페이의 Fintech Data Platform 팀은 Spark, Flink 등 Big Data Processing 기술을 통해 쿠페이 에서 발생하는 하루 약 수백만 건의 주문/결제 데이터를 실시간으로 분석하고 있습니다.

실시간 분석 결과에 기반하여 그 처리량과 검출 기술 수준에서 이미 업계 최고 수준 시스템으로 평가 받고 있으며, 이를 통해 쿠팡페이는 탁월한 안정성을 바탕으로 거래를 처리하고 있습니다.

또한, Fintech Data Platform 팀은 데이터를 수집/가공/분석/보고하는 완전한 데이터 플로우를 구성하여 쿠팡에서 발생한 주문/결제/쿠페이 가입/인증 등 다양한 원천 데이터에 대한 광범위한 분석이 가능하도록 해 데이터에 기반한 의사결정을 가능하게 하고 있습니다.

Fintech Data Platform 팀은 지속적인 개선과 더 다양한 데이터 기반의 서비스 개발을 위해, Senior Data Engineer 를 채용합니다.

고객의 문제를 해결하기 위한 뛰어난 열정을 갖고 있고, 데이터 기반의 서비스 개발에 관심있는 분들은 지금 바로 지원하세요.

업무 내용

• 다양한 팀과 긴밀하게 협업하여 데이터 요구사항을 파악하고, 비즈니스 성장을 이끌 핵심 KPI를 정의하며, 주요 속성들을 로그에 남기도록 데이터 소스 제공자에게 영향력을 행사합니다.
• 여러 이해관계자들과 협력하여 데이터 품질을 개선하고, 데이터 문제를 찾아 해결합니다.
• Spark, Flink, Presto, Hudi, Doris, ClickHouse 등 최신 분산 처리 기술을 활용하여 대규모 데이터를 안정적으로 처리할 수 있는 확장 가능한 데이터 파이프라인을 설계하고 구축합니다.
• 핀테크 기술 조직 및 특정 비즈니스 유닛을 위한 Tableau 대시보드를 설계하고 구축합니다.

자격 요건 - L5 Data Engineer 또는 L5 Backend Engineer

• 데이터 모델링, 데이터 아키텍처, 데이터 웨어하우징에 대한 깊은 이해를 갖고 빅데이터 분야에서 일한 4년 이상의 경력
• Spark, Flink 등 다양한 빅데이터 컴포넌트를 활용한 분산 처리에 대한 탄탄한 실무 경험
• 빅데이터 플랫폼, 데이터 웨어하우징 개념, SQL 및 NoSQL 언어, MPP 데이터베이스에 대한 폭넓은 경험
• 문제 해결 능력이 뛰어나고 실용적이며 개방적인 사고방식 보유
• 분산 환경에서 대규모 데이터를 처리한 경험
• AWS 등 클라우드 기반 컴퓨팅 플랫폼 사용 경험 및 확장성과 안정성 관련 문제에 대한 이해
• Java, Scala, Python 또는 유사 프로그래밍 언어 중 하나 이상을 사용한 실무 경험
• 컴퓨터 공학 또는 이에 준하는 학사 및/또는 석사 학위 보유
• 금융 서비스 산업 경험 우대
• 영어 가능자 우대

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

• 서류전형(*영문 지원서) > 화상면접 > 처우협의
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자 (보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용 우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

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