Key Account Manager

🚀 Key Account Manager – Grandes Cuentas (B2B Software)

En T-INNOVA desarrollamos software especializado para la gestión integral de centros deportivos, tanto privados como públicos.
Nuestra solución Deporwin es clave para cadenas deportivas y ayuntamientos con estructuras complejas y necesidades reales de negocio.

🎯 Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y hacer crecer nuestras cuentas clave.
👉 Es un rol estratégico y con impacto real tanto en los clientes como en la compañía.

💼 ¿Cuál será tu misión?

Serás la persona de referencia para nuestras grandes cuentas, ayudándolas a sacar el máximo partido a Deporwin y acompañándolas en su crecimiento.

En el día a día:

• Gestionarás una cartera de 30–40 grandes cuentas (principalmente cadenas privadas y algunos ayuntamientos).
• Construirás relaciones sólidas y duraderas con decisores y equipos operativos.
• Detectarás riesgos, oportunidades de mejora y crecimiento en cada cliente.
• Impulsarás la retención y expansión: nuevos módulos, servicios, hardware y aperturas de centros.
• Te coordinarás con preventa, consultoría y soporte para ofrecer soluciones realistas y bien alineadas.
• De forma progresiva, trabajarás nuevas cuentas objetivo mediante un hunting muy selectivo (calidad antes que volumen).

👤 ¿A quién buscamos?

Buscamos a alguien con criterio, mentalidad de negocio y ganas de aprender.

Encajarás muy bien si:

• Tienes experiencia gestionando clientes B2B con soluciones complejas (software, IT, servicios técnicos, etc.).
• Has trabajado en venta consultiva o desarrollo de cuentas existentes.
• Te interesa entender el negocio del cliente, no solo vender un producto.
• Eres una persona autónoma, organizada y cómoda en conversaciones exigentes.

Valoraremos especialmente (pero no es imprescindible):

• Experiencia en el sector fitness/deporte.
• Experiencia con administraciones públicas o licitaciones.
• Nivel de inglés medio/conversacional (B1/B2).

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Un rol estratégico, con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Relación directa con dirección y capacidad real de influir.
• Aprendizaje profundo en un producto y sector muy especializado.
• Autonomía y responsabilidad desde el primer día.
• Un entorno cercano, colaborativo y sin burocracia innecesaria.

🤝 Compromiso con la igualdad

En T-INNOVA apostamos por la igualdad de oportunidades.
Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

#T-Innova