Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.
Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let's drive the payment journey of the future together!
Requirements
Tu, was du liebst:
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Betreuung von Key Accounts: Du betreust definierte Key Accounts eigenverantwortlich im operativen Tagesgeschäft und in der strategischen Weiterentwicklung.
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Account Development & Ausbau: Du entwickelst bestehende Key Accounts weiter, identifizierst Wachstumspotenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
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Angebots- & Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest Rollouts sowie Kundenprojekte bis zum Abschluss.
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Projektmanagement: Du steuerst Kundenprojekte, koordinierst interne Beteiligte und stellst eine strukturierte Umsetzung sicher.
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Schnittstellenfunktion & Reporting: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen und erstellst Reportings sowie Analysen.
Zeig uns, was du kannst:
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Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account Management oder einer vergleichbaren Position.
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Branchenkenntnisse: Du bringst Erfahrung aus der Payment-, Banken- oder Finanzbranche mit; Quereinsteigerprofile kommen nicht in Frage.
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Verhandlungskompetenz: Du hast Erfahrung in Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Geschäftskunden.
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Arbeitsweise & Auftreten: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und überzeugst durch klare Kommunikation.
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Reisebereitschaft: Du bist bereit, Kunden gelegentlich persönlich zu besuchen (mindestens einmal pro Kunde und Jahr) sowie bei Bedarf an Messen teilzunehmen.
Benefits
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Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
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Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
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Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
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Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
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Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.
