Junior Quality Engineer

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle d’un Junior Quality Junior? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

Notre client mène une transformation numérique de ses processus dans le cadre du programme eMigration, avec pour objectif un fonctionnement digital by default. Dans ce contexte, la Belgique, comme les autres États membres de l’UE, doit numériser la chaîne de retour, conformément au modèle imposé par la Commission européenne et basé sur celui de Frontex.

Requirements

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de qualité et de test

• Veiller au respect des critères d’acceptation, de la Definition of Done (DoD) et de la Definition of Ready (DoR)

• Surveiller la couverture des tests, la qualité du code et la performance

• Mettre en place et maintenir des frameworks de test automatisés

• Mettre en place des outils de monitoring et de logging pour détecter précocement les bugs et problèmes de performance

Expérience

• Expérience en gestion de la qualité (quality assurance management)

• Expérience avec des outils de gestion de tests

• Expérience en testing et avec des outils de test

• Expérience dans la définition d’un plan d’approche pour l’opérationnalisation du déploiement de la stratégie

• Expérience dans l’accompagnement et la direction d’une stratégie de test

• Connaissances de base en développement web

• Expérience en environnement Agile

Tech

• Frameworks de test (ex. Bruno, Cypress, …)

• Azure DevOps – CI/CD – test driven development

• Monitoring et logging

• Expérience dans l’utilisation de AI-tools pour le développement d’applications logicielles

Notre offre:

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance.

• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine).

• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance

• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution.

• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation