Junior Partnership Manager (m/w/d)

**Diese Rolle kann hybrid von einem unserer Hubs in Düsseldorf, Berlin, München oder Karlsruhe aus ausgeübt werden**

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Partner (Inbound & Outbound) sowie Pflege bestehender Partnerschaften.
• Durchführung erster Vertragsverhandlungen und Abstimmung zu rechtlichen und kommerziellen Konditionen.
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte.
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Partnernetzwerks.
• Koordination interner und externer Stakeholder, inkl. Abstimmung mit Freelancern und Praktikanten zur Inhaltserstellung.
• Strukturierte Begleitung beim Onboarding neuer Partner und Produkte.
• Erstellung und Analyse monatlicher und quartalsweiser Reports zur Bewertung der Partnerschaftsperformance.
• Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Business Reviews mit Partnern.
• Pflege des CRM-Systems sowie Erstellung professioneller Unterlagen in Excel und PowerPoint.
• Unterstützung bei Vertragsfinalisierung, Rechnungsstellung und administrativen Prozessen.

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ -frau

• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) in Partnerschaftsmanagement, Business Development oder Sales – vorzugsweise im Finanz- oder FinTech-Umfeld.

• Grundverständnis des Online-Brokerage-Markts sowie gängiger Finanzprodukte.

• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Kunden und Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

• Erste Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie Fähigkeit, rechtliche und wirtschaftliche Inhalte zu verstehen.

• Sicheres Präsentieren komplexer Themen in klarer und prägnanter Form.

• Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und erste Erfahrung in direkter Vertriebsansprache.

• Starkes Organisationstalent sowie Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

• Analytische Denkweise und Fähigkeit, relevante Kennzahlen aufzubereiten und zu interpretieren.

• Hohe Eigeninitiative, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise.

• Teamorientierung, lösungsorientiertes Mindset sowie starkes Interesse an Finanzmärkten und digitaler Brokerage.

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung und ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten, kostenfreie Inanspruchnahme des Familienservices
• Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings, Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
• Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
• Gesundheit: freie Getränke, freies Obst, Teilnahme am B2Run, Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, uvm.