Junior Marketing Specialist

Czym będziesz się zajmować?

• prowadzenie Social Mediów (LinkedIn + Facebook)
• tworzenie postów + opracowanie graficzne (preferowana Canva)
• zarządzanie harmonogramem publikacji
• wsparcie przy tworzeniu materiałów marketingowych i sprzedażowych (prezentacje, case studies, one-pagery)
• pomoc przy edycji i postprodukcji materiałów wideo na potrzeby SM oraz kampanii marketingowych (preferowany CapCut)
• obsługa kampanii newsletterowych i email marketingu
• wsparcie działań outboundowych (LinkedIn + mail)
• pomoc przy kampaniach reklamowych (Ads)
• wsparcie przy kwalifikacji leadów
• koordynacja eventów, webinarów
• synchronizacja działań mailing + social + web
• aktualizacje strony (daty, eventy, wydarzenia, press-releases etc.)
• koordynacja agencji PR

💡 Kogo szukamy?

• Osoby na ostatnim roku studiów licencjackich związanych z marketingiem
• Osoby zorganizowanej, zmotywowanej, pracowitej i zaangażowanej
• Kogoś kto nie boi się uczyć nowych rzeczy
• Osoby samodzielnej, ale nie bojącej się poprosić o pomoc
• Kogoś kto chce rozwijać się w wielu obszarach marketingu, a nie tylko w jednej wąskiej specjalizacji
• Osoby proaktywnej, potrafiącej brać odpowiedzialność za swoje zadania
• Konieczna znajomość języka na poziomie minimum C1

🤝 Co oferujemy?

• Ok 84-126h pracy miesięcznie
• Wynagrodzenie godzinowe 35-50 zł brutto / h
• pełne wsparcie onboardingowe
• pracę w zespole, który realnie pomaga i uczy
• możliwość rozwoju w wielu obszarach marketingu B2B (social, content, video, kampanie, sprzedaż)
• dużą samodzielność i przestrzeń do działania
• realny wpływ na to, co robimy — Twój głos będzie słyszany
• pracę przy projektach o globalnym zasięgu (rynek USA i Europa)
• Medicover, Multisport, Ubezpieczenie grupowe na życie
• Pracę w trybie hybrydowym (mamy biuro niedaleko Dworca Zachodniego w Warszawie)

🌱 Dlaczego warto?

• To nie jest rola „do odhaczania tasków”.
• To miejsce dla osoby, która chce:
• nauczyć się marketingu „end-to-end”
• zobaczyć, jak marketing łączy się ze sprzedażą
• rozwijać się szybciej niż w typowej, wąskiej roli juniorskiej