junior Finance Business Partner Madrid

San Fernando de Henares , Spain
full-time On-site

En dependencia del Director Financiero se encargará de prestar un soporte analítico al negocio con el fin de enfocar toda la información financiera a la adecuada toma de decisiones para el desarrollo del negocio en España y Portugal.


Funciones:

 

  • Prestar un soporte financiero analítico y consistente para impulsar mejoras estratégicas en el desarrollo del negocio.
  • Preparar, junto con el negocio, los presupuestos, previsiones y portafolio (P&L, Manpower e indicadores clave) asegurando que reflejan de forma precisa los planes del equipo directivo y los objetivos de cada área de negocio.
  • Revisar mensualmente los resultados, identificando y analizando las desviaciones contra presupuesto y forecasts, y emitir recomendaciones relevantes sobre los mismos, que sirvan para ayudar en la toma de decisiones del negocio.
  • Analizar y extraer las diferencias en el cuadre de ingresos mensuales (contract turnover, venta de productos y notas de abono) con el portafolio del mes, prorrateado en 12 mensualidades tanto para España como para Portugal.
  • Calcular la provisión de las facturas vencidas, suspendidas, en periodo fijo y rappels de clientes tanto para España como para Portugal
  • Preparar mensualmente el reporting al Grupo de todos los negocios, con los resultados del mes y su correspondientes forecasts.
  • Reportar los presupuestos anuales de los diferentes negocios (Portfolio, P&L, Manpower e indicadores clave)
  • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas.
  • Mínimo 3 años ocupando la posición de Finance Business Partner, preferiblemente que haya pasado por otras posiciones financieras contables y muy importante que tenga Nivel Alto en Ingles!!
  • Imprescindible Nivel muy alto de inglés (algunas de las entrevistas serán en inglés)
  • Dominio de plataformas CRM y Excel
  • Capacidades de análisis y resolución de problemas
  • Clara orientación de servicio al cliente interno
  • Excelentes habilidades de comunicación y de relaciones sociales
  • Empatía, tacto y alto autocontrol
  • Habilidades de organización y planificación
  • Resiliencia y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.

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