Junior Data Engineer (Remote Argentina) / Ingénieur données junior (à distance)

AI overview

Contribute to impactful projects by maintaining data infrastructure and supporting data-driven decision-making within a growing team.

Affichage en français ci-dessous

Who we are looking for

As a Junior Data Engineer at GlobalVision, you will help maintain and support the foundation of our data infrastructure. We are at an exciting stage of building a data-driven culture, and we want someone eager to grow their technical skills while helping ensure our data is reliable, accessible, and actionable. You will be part of a collaborative team while contributing to real projects that directly impact decision-making across the company.

The Day-to-Day

  • Assist in collecting, processing, and storing structured and unstructured data in our data warehouse.
  • Support the creation and maintenance of automated data pipelines.
  • Help maintain and update product and operational data structures under the guidance of senior engineers.
  • Collaborate with the Systems & Data team to understand and implement data structures from CRM and ERP systems.
  • Contribute to building data documentation and support a culture of data literacy across the company.
  • Support improvements to current processes to help the team work more efficiently and deliver better insights.
  • Work with cross-functional teams to help prepare and present data for business decision-making.

Indicators that you could be a good match for this role

  • You resonate with our values.
  • You are comfortable stepping out of the responsibilities in this job description.
  • You're able to work autonomously and stay self-motivated.
  • You have strong written communication skills (this is key to succeeding in an asynchronous workplace like ours).
  • Knowledge of SQL, Python, and general API architecture.
  • Experience with Salesforce architecture.
  • Experience with Data visualization tools (Domo, Tableau, Power BI, etc.).
  • Experience in Data Analytics.

Nice to haves

  • Working knowledge of DBT, and Domo software.
  • Interest/experience in data mining, machine learning, statistical methods, LLMs, etc.
  • Understand how data informs business impact in a B2B/SaaS environment.
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Statistics, or a relevant field.
  • Proficiency in the Portuguese language.

Who we are

GlobalVision builds and sells technology that helps companies in regulated industries get their digital and printed assets to market faster; without compromising quality. Through this 30+ year adventure, we have been bootstrapped and profitable by balancing agility and innovation with patience and thoughtfulness.

We track results – not hours worked. This empowers a remote-first and trust-based schedule. Everyone at GlobalVision is free to live and work wherever they thrive and self-manage their paid time off and work schedules. If we hit these results, we distribute 20% of profit growth evenly across full-time employees.

We firmly believe in these values, so make sure you do too:

  • Freedom to innovate: We try new things and are not afraid of failure, as long as we learn from it!
  • Grow, sustainably: We prioritize our long-term success over short-term gains.
  • Problems are opportunities: Problems are opportunities for improvement and we recognize that we do some of our best work when we face adversity, then adapt.
  • Trust and autonomy: We give our employees space and resources to do their best work every day and trust everyone to be intrinsically motivated and aligned with our mission.
  • Radiate passion & positivity: We are passionate and team players with positive energy and intentions.
  • Continuous feedback: Feedback is the fuel for learning and growth in everything we do.

Why join?

  • GlobalVision solves a business-critical problem for our Fortune 500 customers.
  • No barriers for you to have an impact; you are encouraged to demonstrate leadership, initiative, and ingenuity in problem-solving.
  • A diverse team; work with others from different backgrounds, geographies, and perspectives.
  • Certified Great Place To Work 2025!

Want to learn more?

Ready to be part of something bold? Let’s build the future together.

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Qui recherchons-nous ?

En tant qu'ingénieur de données junior chez GlobalVision, vous contribuerez à la maintenance et au soutien de notre infrastructure de données. Nous sommes actuellement dans une phase passionnante de développement d'une culture axée sur les données, et nous recherchons une personne désireuse de développer ses compétences techniques tout en contribuant à garantir la fiabilité, l'accessibilité et l'exploitabilité de nos données. Vous ferez partie d'une équipe collaborative et contribuerez à des projets concrets qui ont un impact direct sur la prise de décision au sein de l'entreprise.

Le quotidien

  • Aider à la collecte, au traitement et au stockage de données structurées et non structurées dans notre entrepôt de données.
  • Soutenir la création et la maintenance de pipelines de données automatisés.
  • Aider à maintenir et à mettre à jour les structures de données opérationnelles et relatives aux produits sous la supervision d'ingénieurs seniors.
  • Collaborer avec l'équipe Systèmes et données pour comprendre et mettre en œuvre les structures de données des systèmes CRM et ERP.
  • Contribuer à l'élaboration de la documentation relative aux données et soutenir une culture de la maîtrise des données dans toute l'entreprise.
  • Soutenir l'amélioration des processus actuels afin d'aider l'équipe à travailler plus efficacement et à fournir de meilleures informations.
  • Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour aider à préparer et à présenter des données utiles à la prise de décisions commerciales.

Indicateurs montrant que vous pourriez être un bon candidat pour ce poste:

  • Vous adhérez à nos valeurs.
  • Vous êtes à l'aise avec l'idée de dépasser les responsabilités décrites dans cette fiche de poste.
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de rester motivé.
  • Vous avez de solides compétences en communication écrite (ce qui est essentiel pour réussir dans un environnement de travail asynchrone comme le nôtre).
  • Connaissance de SQL, Python et de l'architecture API générale.
  • Expérience avec l'architecture Salesforce.
  • Expérience avec les outils de visualisation de données (Domo, Tableau, Power BI, etc.).
  • Expérience en analyse de données.

Atouts supplémentaires

  • Connaissance pratique des logiciels DBT et Domo.
  • Intérêt/expérience dans le domaine de l'exploration de données, de l'apprentissage automatique, des méthodes statistiques, des modèles linguistiques à grande échelle (LLM), etc.
  • Compréhension de l'impact des données sur les activités commerciales dans un environnement B2B/SaaS.
  • Licence en informatique, systèmes d'information, statistiques ou dans un domaine pertinent.
  • Maîtrise de la langue portugaise.

Qui sommes-nous ?

GlobalVision développe et vend de la technologie qui aide les entreprises des secteurs réglementés à commercialiser plus rapidement leurs produits numériques et imprimés, sans compromis sur la qualité. Au cours de cette aventure de plus de 30 ans, nous avons été autonomes et profitables en trouvant un équilibre entre l'agilité et l'innovation, la patience et la réflexion.

Nous mesurons les résultats, et non les heures travaillées. Ceci permet de mettre en avant un modèle de travail basé sur la confiance et qui privilégie le travail à distance. Chez GlobalVision, chacun est libre de vivre et de travailler là où il le souhaite et de gérer lui-même ses congés payés et ses horaires de travail. Si nous atteignons nos objectifs, nous distribuons 20 % de la croissance des profits de manière égale aux employés à temps plein.

Nous croyons fermement en ces valeurs, alors assurez-vous que vous y croyez aussi :

  • La liberté d'innover : Nous essayons de nouvelles choses et n'avons pas peur de l'échec, tant que nous en tirons des leçons!
  • Croître, de manière soutenable : Nous donnons la priorité à notre réussite à long terme plutôt qu'aux gains à court terme.
  • Les problèmes sont des opportunités : Les problèmes sont des opportunités d'amélioration et nous réalisons nos meilleurs travaux lorsque nous sommes confrontés à l'adversité et que nous nous adaptons.
  • Confiance et autonomy : Nous donnons à nos employés l'espace et les ressources nécessaires pour qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour et nous faisons confiance à chacun pour qu'il soit intrinsèquement motivé et aligné sur notre mission.
  • Rayonner la passion et la positivité : Nous sommes passionnés et travaillons en équipe, avec une énergie et des intentions positives.
  • Rétroaction continuelle : La rétroaction est le moteur de notre apprentissage et de notre croissance dans tout ce que nous faisons.

Pourquoi vous devriez nous joindre

  • GlobalVision règle un problème critique pour nos clients du classement Fortune 500.
  • Vous êtes encouragé à faire preuve de leadership, d'initiative et d'ingéniosité pour résoudre les problèmes.
  • Une équipe diversifiée ; travaillez avec des personnes provenant de différents milieux, de différentes régions géographiques et de différentes perspectives.
  • Certifié Great Place To Work 2025 !

Vous voulez en savoir plus ?

Prêt à participer à un projet audacieux ? Construisons l'avenir ensemble.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Remote-Friendly: This empowers a remote-first and trust-based schedule.

Who we areWe build and sell technology that helps companies in regulated industries get their digital and printed assets to market faster without compromising quality. We have been bootstrapped and profitable for 30 years by balancing agility and innovation with patience and thoughtfulness.We believe in tracking results - not time - which empowers a remote-first and trust-based schedule. Everyone at GlobalVision is free to live and work wherever they thrive.We firmly believe in these values, so make sure you do too: Freedom to innovate: We try new things and are not afraid of failure, as long as we learn from it! Grow, sustainably: We prioritize our long-term success over short-term gains. Problems are opportunities: Problems are opportunities for improvement and we recognize that we do some of our best work when we face adversity, then adapt. Trust and autonomy: We give our employees space and resources to do their best work every day and trust everyone to be intrinsically motivated and aligned with our mission. Radiate Passion & Positivity: We are passionate and team players with positive energy and intentions. Continuous feedback: Feedback is the fuel for learning and growth in everything we do. Read our blog to learn how we make an impact! Want to know how we work? Check out our Handbook!

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