Bei Flip wollen wir die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Als Junior SEO & GEO Manager bist du ein zentrales Talent in unserem Marketing-Team. Du bist verantwortlich für die Steigerung der organischen Reichweite und digitalen Sichtbarkeit unserer KI-gestützten Employee Experience Plattform Flip. Du entwickelst innovative Strategien, die auf Suchmaschinen, AI-Chatbots und GEO-Optimierung fokussiert sind, um unsere globale Präsenz zu sichern.
Strategie & Optimierung: Du entwickelst und setzt ganzheitliche SEO- und GEO-Strategien zur nachhaltigen Verbesserung des organischen Rankings und der AI-Search-Sichtbarkeit von getflip.com um, basierend auf fundierten Keyword- und Konkurrenzanalysen.
Technische SEO: Regelmäßige Audits, Monitoring und Optimierung der technischen Website-Gesundheit (Crawlability, Core Web Vitals) in enger Abstimmung mit unserem Website-Team.
Content-Briefing: Du erstellst präzise SEO-Briefs für Content-Projekte und arbeitest eng mit Autoren zusammen, um die konsequente Sicherstellung der SEO-Best-Practices zu gewährleisten.
Reporting & Analyse: Du monitorst kontinuierlich SEO-KPIs (Traffic, Rankings, Konversionen) und erstellst aussagekräftige Reports mithilfe gängiger Tools (GA4, GSC, SEMrush, SurferSEO) zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
Off-Page-SEO: Du entwickelst und führst Link-Building-Strategien und Outreach-Kampagnen zur Stärkung der Domain Authority durch.
Erfahrung: Du hast 1-2 Jahre praktische Erfahrung in SEO, GEO und Online-Marketing (Praktika, eigene Projekte oder Einstiegspositionen zählen hier auch).
Toolsicherheit: Sicherer und routinierter Umgang mit SEO-Tools wie Google Search Console, Google Analytics 4, SEMrush, SurferSEO oder Ähnlichem.
Fachwissen: Du bringst fundierte Kenntnisse in Keyword-Recherche und On-Page-Optimierung sowie idealerweise Kenntnisse von GEO-Tools (Peec.ai) mit.
Soft Skills: Du verfügst über ausgeprägte Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, arbeitest strukturiert und gewissenhaft und hast ein effizientes Zeitmanagement.
Nice to have: Erfahrung mit B2B SaaS oder HR-Technologie, sowie ein Portfolio mit nachweisbaren SEO/GEO-Erfolgen.
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
FLIP, das ist eines der am schnellst wachsenden Unternehmen Europas. Allein innerhalb des letzten Jahres hat sich unser Team verfünffacht und neue spannende Kunden wie Mahle, Rossmann, Magna oder die EDEKA Gruppe gewinnen können. Zudem konnten wir in unserer aktuellen Series-A Finanzierungsrunde rund 30 Mio. US-Dollar einsammeln, die nun unser Wachstum beschleunigen und die geografische Expansion in neue Märkte forcieren werden. Mit Sitz im Herzen Stuttgarts schafft unser Unternehmen dabei für Mitarbeiter:innen aus nah und fern ein erstklassiges Arbeitsumfeld und Arbeitserlebnis. Unser internationales Team zeichnet sich vor allem durch seine Diversität und Flexibilität aus. So gehören flexible Arbeitszeiten ebenso wie die Möglichkeit zu Home Office und Remote Work zu unserer Teamkultur bei FLIP🚀 Uns von Flip treiben 3 kleine Worte an: "Empowering Every Employee." Und das sind wir: Wir glauben, dass Informationen für jeden Mitarbeiter gleichermaßen zugänglich sein sollten. Mit unserer App binden wir die 80% der globalen Beschäftigten erstmals in die interne Kommunikation mit ein, die bisher ausgeschlossen waren. Wir geben operativen Mitarbeiter:innen eine Stimme und wissen, dass diese Mitarbeitenden den Geschäftserfolg unserer Partner nachhaltig beeinflussen. Wir suchen nach A-Playern die gemeinsam mit unserem Premium League Team etwas ganz Großes aufbauen wollen und gleichzeitig nach einem Unternehmen suchen, in dem Kultur und Miteinander im Fokus stehen. Deine Rolle wird unser Wachstum nachhaltig mit gestalten.
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