Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.
Ми, команда Laba Group, стартували 9 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі.
За весь час ми створили 1500+ курсів та навчили 180 000 студентів. Курси від практиків із топових компаній, інтерв’ю з лідерами думок, міжнародні конференції та благодійні ініціативи — усе це частина Laba Group.
Маємо 5 брендів онлайн-освіти:
- Laba — школа професійного розвитку
- Skvot — школа популярної культури
- robot_dreams — школа для зростання в ІТ
- Vocabulaba — школа англійської для професій
- elvtr — онлайн-школа в США та Сполученому Королівстві
Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Ми віримо в еволюцію освіти, інновації та прогрес. Тому ми шукаємо Контент-продюсера/-ки, який/яка буде активно залучена в процес створення крутих, цікавих та якісних навчальних продуктів у сфері бізнесу.
Твої майбутні завдання:
- пошук тем, аналіз ринку/конкурентів, проведення нейм-тестів;
- спільно з лектором, проєктувати освітні програми для коротких форматів (ідея, концепція, формат курсу);
- брифувати лектора, щоби з’ясувати всі його побажання до процесу;
- розподіляти завдання в команді (між дизайнером, контент-менеджером, куратором) та моніторити хід виконання завдань;
- бути присутнім під час проведення короткого формату (зазвичай проводиться на вихідних)
- проводити рев’ю матеріалів від лектора;
- готувати рекомендації щодо формату проведення онлайн-заняття, подачі навчального матеріалу, комунікації лектора зі студентами;
- впроваджувати нові методики та підходи до навчання;
- аналізувати фідбеки від слухачів та лекторів + аналізувати метрики ефективності курсів: доходимість, задоволеність, залучення;
- розробляти плани покращення коротких курсів, за результатами зворотного зв’язку та аналітики.
Requirements
Що потрібно:
- цікавитись бізнес-темами й хотіти працювати у сфері онлайн-освіти та впливати на процес навчання;
- навички вибудовувати win-win відносини з людьми;
- вивчати будь-які теми швидко та глибоко;
- вміти глобально оцінювати продукт, щоби бачити можливості для покращення;
- бути готовим супроводжувати кілька продуктів одночасно;
- мислити критично і структурно;
- вміти пояснювати складні речі простою мовою;
- перетворювати точкові знання та завдання на єдину систему.
Nice-to-Have:
- досвід у створенні чи кураторстві програми коротких курсів, інтенсивів, вебінарів та ін.
Benefits
Чому Laba Group:
- Графік: гнучкий фултайм. Ми фокусуємося на результаті, а не на робочих годинах: модеруй свій робочий час, але залишайся на зв'язку з командою й не ламай дедлайни.
- Вибір формату за тобою: працювати вдома, в pet-friendly офісі у Києві на Подолі або в одному з офісів у столицях Європи.
- Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження
- Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
- Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
- Проєкти, які змінюють життя людей на краще.
- Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
- Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони
- Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > інтерв’ю з рекрутеркою > тестове > співбесіда з тімлідом > офер у тебе на пошті.
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”. 💛
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.
