Junior Cloud Engineer

AI overview

Participate actively in implementing and managing cloud infrastructures primarily in Azure, gaining experience with automation tools like Terraform under mentorship.

Nemzetközi hátterű, számviteli, informatikai szolgáltatásokkal és üzleti tanácsadással foglalkozó Partnerünk különböző szektorokban támogatja ügyfeleit felhőalapú megoldások kiválasztásában, tervezésében és megvalósításában. Céljuk, hogy modern eszközökkel és platformokkal segítsék partnereiket a felhőtechnológiai kihívások megoldásában, így alakítva ki hatékony, innovatív és fenntartható rendszereket.

Jól hangzik? Itt a lehetőség, hogy Te is csatlakozz csapatukhoz Junior Cloud Engineer pozícióba.

Főbb feladataid lesznek:

  • Felhőalapú infrastruktúrák megvalósításában és üzemeltetésében való aktív részvétel, elsősorban Azure környezetben, valamint alapvető AWS és GCP komponensek megismerése.
  • Egyszerűbb konfigurációs és telepítési feladatok elvégzése, teljesítmény figyelése és alapvető optimalizálás.
  • Automatizált infrastruktúrák (IaC) alapvető kezelése eszközökkel, mint Terraform vagy Azure Bicep – mentor támogatásával.
  • Hibakeresés és kisebb integrációs feladatok elvégzése tapasztalt kollégák iránymutatásával.
  • Felhőbiztonsági alapelvek megismerése és alkalmazása a gyakorlatban.

Requirements

  • 1-2 év releváns szakmai tapasztalat felhőalapú rendszerek üzemeltetésében vagy megvalósításában (nem szükséges komplex architektúrák tervezése).
  • Alapvető ismeretek Azure környezetben, és nyitottság AWS/GCP megismerésére.
  • Infrastruktúra-automatizálási eszközök (pl. Terraform, Ansible, Bicep) alapvető ismerete vagy tanulási hajlandóság.
  • Alapvető hálózati és biztonsági koncepciók ismerete.
  • Jó problémamegoldó készség és tanulási hajlandóság.
  • Magas szintű angol nyelvtudás, írásban és szóban.

Előnyt jelent:

  • Felhőszolgáltatói tanúsítvány (pl. Microsoft Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner).
  • Konténerizációs technológiák (Docker) ismerete.
  • CI/CD pipeline-ok és DevOps alapok ismerete.
  • Serverless / Low-Code / No-Code technológiák ismerete

Benefits

    • Teljeskörű szakmai betanulás és támogatott certifikációk
    • Senior mentorok és folyamatos egyéni visszajelzések
    • Belső és külső képzések, workshopok és tréningek
    • Egy start-up vállalatokhoz hasonlóan működő rugalmas, agilis, jó hangulatú csapat tagja lehetsz egy biztonságos hátteret adó nagyvállalatnál;
    • Karrierút és előrelépési lehetőség egy meghatározott fejlődési rendszer mentén
    • Modern, inspiráló irodai környezet és támogató, emberközpontú csapat
    • Munkád eredményéről azonnali visszajelzéseket kaphatsz, a csapat a felhasználók “közelében” működik, és rálátásod lehet a teljes fejlesztési folyamatra.
    • Rugalmas munkarend és Home office lehetőség: heti 3 nap irodai jelenlét, 2 nap home office.
    • Éves bónusz.
    • Cafetéria választható elemek:
        • Home office támogatás, bölcsődei/óvodai díj, állatkerti belépő, diákhitel, egészségügyi szolgáltatások.
        • SZÉP Kártya, készpénz juttatás.
        • 35 év alattiak lakhatási támogatása
    • Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás.
    • Vállalati kedvezmény: Fitnesszterem, masszőr, szabó, tisztító (irodán belül).
    • Ingyenes MOL Bubi használat.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Comprehensive professional training and supported certifications: Teljeskörű szakmai betanulás és támogatott certifikációk
  • Flexible work schedule with home office option: Rugalmas munkarend és Home office lehetőség: heti 3 nap irodai jelenlét, 2 nap home office.
  • Health Insurance: Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás.
  • Free MOL Bubi usage: Ingyenes MOL Bubi használat.

MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330

View all jobs
Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Cloud Engineer Q&A's
Report this job
Apply for this job