Junior Cloud Engineer

AI overview

Contribute to innovative cloud solutions using Azure, learning critical automation tools like Terraform while receiving mentorship in cloud security practices and team collaboration.

Partnerünk, a PwC Hungary Cloud & Digital csapata különböző szektorokban támogatja ügyfeleit felhőalapú megoldások kiválasztásában, tervezésében és megvalósításában. Céljuk, hogy modern eszközökkel és platformokkal segítsék partnereiket a felhőtechnológiai kihívások megoldásában, így alakítva ki hatékony, innovatív és fenntartható rendszereket.

Jól hangzik? Itt a lehetőség, hogy Te is csatlakozz csapatukhoz Junior Cloud Engineer pozícióba.

Főbb feladataid lesznek:

  • Felhőalapú infrastruktúrák megvalósításában és üzemeltetésében való aktív részvétel, elsősorban Azure környezetben, valamint alapvető AWS és GCP komponensek megismerése.
  • Egyszerűbb konfigurációs és telepítési feladatok elvégzése, teljesítmény figyelése és alapvető optimalizálás.
  • Automatizált infrastruktúrák (IaC) alapvető kezelése eszközökkel, mint Terraform vagy Azure Bicep – mentor támogatásával.
  • Hibakeresés és kisebb integrációs feladatok elvégzése tapasztalt kollégák iránymutatásával.
  • Felhőbiztonsági alapelvek megismerése és alkalmazása a gyakorlatban.

Requirements

  • 1-2 év releváns szakmai tapasztalat felhőalapú rendszerek üzemeltetésében vagy megvalósításában (nem szükséges komplex architektúrák tervezése).
  • Alapvető ismeretek Azure környezetben, és nyitottság AWS/GCP megismerésére.
  • Infrastruktúra-automatizálási eszközök (pl. Terraform, Ansible, Bicep) alapvető ismerete vagy tanulási hajlandóság.
  • Alapvető hálózati és biztonsági koncepciók ismerete.
  • Jó problémamegoldó készség és tanulási hajlandóság.
  • Magas szintű angol nyelvtudás, írásban és szóban.

Előnyt jelent:

  • Felhőszolgáltatói tanúsítvány (pl. Microsoft Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner).
  • Konténerizációs technológiák (Docker) ismerete.
  • CI/CD pipeline-ok és DevOps alapok ismerete.
  • Serverless / Low-Code / No-Code technológiák ismerete

Benefits

  • Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: náluk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.
  • Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.
  • Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.
  • Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerükön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás, és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.
  • Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat.
  • Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyük a Nyugati tér mellett található gyönyörű Eiffel Palace.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Education Stipend: Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak.
  • Flexible Work Hours: Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.
  • Health Insurance: magán egészségügyi szolgáltatás biztosított.
  • Sportolási lehetőségek és egészségmegőrző programok: Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.

MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330

View all jobs
Get hired quicker

Be the first to apply. Receive an email whenever similar jobs are posted.

Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Cloud Engineer Q&A's
Report this job
Apply for this job