Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis.Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. A Inteligência Artificial é a nossa realidade.
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como HR Business Partner, atuando como parceira de negócios das lideranças e impulsionando a agenda de pessoas de forma estratégica e orientada a dados. É necessário que tenha experiência no desdobramento de ações que impactem a performance organizacional, acompanhamento de lideranças, engajamento e desenvolvimento de times, além de domínio em People Analytics e análise de KPIs para embasar decisões e posicionamentos.
Sua missão:
Atuar como pessoa consultora estratégica de lideranças, desenvolvendo sua performance e capacidade de gestão de pessoas;
Construir relacionamentos sólidos com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;
Basear recomendações e decisões em dados e evidências, utilizando People Analytics para identificar riscos e oportunidades
Promover melhoria contínua dos processos de RH
Garantir a cadência e eficiência dos processos de desenvolvimento
Integrar estratégias de negócio e pessoas, traduzindo objetivos em ações práticas e mensuráveis
Planejar e implementar projetos estruturantes alinhados aos objetivos estratégicos da organização
Atuar pontualmente em atividades de recrutamento e seleção quando necessário
É importante que você tenha prática e seja uma pessoa que:
Goste de novos desafios e esteja disposta a aprender algo novo todos os dias;
Se sinta confortável em atuar com autonomia, usando a liberdade para opinar em processos e questões
Possua jogo de cintura para navegar entre múltiplos contextos e adaptar-se
Possua boa comunicação
Busque soluções para ajudar pessoas e negócios, sempre pautada em pilares de diversidade;
Seja orientada a dados e evidências, buscando constantemente melhorias e aprendizados
Requisitos
Experiência prévia como HRBP estratégico;
Domínio de People Analytics e ferramentas como planilhas, Power BI ou Data Studio para análise de indicadores, cruzamento de dados e levantamento estatísticos para suporte de decisões;
Familiaridade com perspectivas de diversidade e Inclusão;
Inglês intermediário/avançado será um diferencial
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
