ITSM Process Owner for Change Management

Lousado , Portugal
full-time

AI overview

Lead the global change management process for ITSM to enhance service quality across a diverse and international team, implementing KPIs and training initiatives.

Tires IT is looking for an experienced Process Owner for Change Management to join our dynamic IT Service Management (ITSM) team. This role will involve working with a diverse group of professionals to implement and continuously improve our ITSM processes in a global environment.

Main Tasks:

  • Global process responsibility for Change Management;
  • Development of the process strategy and the process roadmap in coordination with the IT service management strategy;
  • Creation and maintenance of the respective process documentation; 
  • Building and tracking governance and process KPIs;
  • Management of internal and external service providers including budget planning;
  • Independent implementation of global process implementation projects;
  • Independent further development and implementation of process training.
  • University degree in Business Informatics, Computer Science or an Engineering field;
  • +3 years of experience in the development, implementation and control of IT service management processes in a global environment;
  • Basic requirement: ITIL Foundation certification; ITILV3 Expert certification (desirable);
  • Excellent customer service and communication skills;
  • Proficient English language skills (verbal and written);
  • Ability to contribute to international teams and successfully complete international projects;
  • Strategic and tactical skills (e.g. developing and improving a service strategy);
  • Ability to promote the topic of IT service management and to present project results, processes and concepts at all management levels in a way that is appropriate for the target group;
  • Experience in project management;
  • Willingness to travel (up to 15%).

Our offer:

  • Integration in a challenging and international work environment;
  • Flexible working model;
  • Agile and collaborative working style;
  • Continuous opportunities for the promotion of talent and training;
  • Opportunity to make a difference.

 

We are committed to fostering a workplace where everyone feels safe, respected, and valued. All kind of applications are welcome.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Flexible working model

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

View all jobs
Report this job
Apply for this job