ITFS jest polską firmą konsultingową działającą na rynku IT/ICT od 2012 roku, z siedzibą w Gdyni i oddziałami w Warszawie, Danii i USA. Obecnie zatrudnia ponad 500 Konsultantów, realizujących projekty w sektorach: bankowym, telekomunikacyjnym, finansowym, produkcyjnym, edukacyjnym, FMCG, organizacjach non profit oraz innych.
ITFS świadczy usługi z zakresu outsourcingu oraz rekrutacji kadr IT, dopasowując umiejętności ekspertów do wymagań konkretnego projektu. Tworzymy centra kompetencyjne i budujemy od podstaw zespoły specjalistów odpowiedzialnych za realizację założeń projektowych Klienta. Pomagamy optymalizować procesy biznesowe w oparciu o dokładną analizę potrzeb firm i specyfikę branży.
Zadania
Zarządzanie programami technologicznymi, definiowanie kamieni milowych i kryteriów sukcesu, alokacja zasobów oraz zapewnienie terminowej realizacji.
Rozumienie i nadzorowanie wszystkich etapów cyklu życia oprogramowania przy użyciu metodyki Agile.
Współpraca z kluczowymi zespołami w celu opracowania i komunikowania strategii biznesowej oraz planów taktycznych. Tworzenie roadmap, angażowanie zespołów i inżynierów, wyznaczanie tempa rozwoju, wdrożeń i dostarczenia produktu, aby zapewnić jego sukces.Równoczesne zarządzanie wieloma projektami o wysokiej dynamice.
Prowadzenie działań związanych z identyfikacją, analizą, oceną i rozwiązywaniem kluczowych problemów technicznych w organizacji.
Organizowanie regularnych spotkań technicznych zespołów w celu monitorowania postępów i rozwiązywania pytań lub wyzwań dotyczących projektów.
Zrozumienie technicznych aspektów programów, którymi zarządzasz.
Wykorzystywanie wiedzy technicznej, aby zapewnić postęp złożonych projektów z wieloma zależnościami zgodnie z roadmapą projektu.
Współpraca z zespołami inżynierskimi i zarządzaniem produktem w celu ustalania, śledzenia i komunikowania portfela funkcjonalności oraz zależności między zespołami.
Proaktywne rozwijanie lub wpływanie na kierunek strategiczny mający wpływ na całościową wizję i plany długoterminowe.
Tworzenie i zarządzanie planami wykonawczymi oraz planami ryzyka na poziomie Scrum i portfolio.
Wspieranie rozwoju narzędzi i raportowania w organizacji PMO, co zapewni przejrzystość statusów i zależności.
Oczekiwania
Doświadczenie w inżynierii oprogramowania lub zarządzaniu programami technicznymi, w tym w prowadzeniu projektów enterprise SaaS przy użyciu metodyki Agile.
Udokumentowane przywództwo i odpowiedzialność end-to-end, w tym priorytetyzacja, zarządzanie ryzykiem, realizacja przed i po uruchomieniu oraz raportowanie.
Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające skutecznie współpracować z zespołami i interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji.
Umiejętność jasnego komunikowania złożonych, niejednoznacznych lub nowych problemów oraz kompromisów rozwiązań, aby osiągnąć efekt w całej organizacji.
Zdolność wprowadzania porządku i procesów, nie dla samej formalności, lecz w celu zwiększenia efektywności i przejrzystości działań.Umiejętność wpływania na zespoły bez formalnej władzy oraz zarządzania konkurencyjnymi priorytetami w dynamicznym środowisku bez utraty tempa i efektywności.
Techniczne zrozumienie codziennych operacji dobrze funkcjonującej organizacji inżynierskiej oraz dogłębne zrozumienie technik zarządzania produktem i programem (Agile, SAFe, Scrum, Kanban, OKR).
Doświadczenie w planowaniu zasobów, estymacji i monitorowaniu postępów, w tym wykorzystanie narzędzi do zarządzania projektami, takich jak JIRA.
Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, umożliwiające utrzymanie programów na właściwej ścieżce.
Certyfikat PMP lub równoważny będzie dodatkowym atutem.
Certyfikat PMP lub równoważny będzie dodatkowym atutem.
Zainteresowany? Zaaplikuj i daj się poznać naszemu rekruterowi - Kubie - który poprowadzi Cię przez szybki proces rekrutacji.
