Einleitung
Für meinen Kunden - ein etabliertes und international aufgestelltes Industrieunternehmen - suche ich eine motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung des 5-köpfigen Clientmanagement Teams. Hier treffen moderne Technologien auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Clientmanagement-Teams
- Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie für den Endgerätebereich
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Clientmanagements
- Koordination der Applikationsverwaltung inkl. Patchmanagement und Deployment
- Steuerung von Software-Paketierung und -Verteilung (Intune)
- Integration neuer Technologien im Client-Umfeld
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs inkl. Überwachung von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit
- Verantwortung für die Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben (national & international)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen und Fachabteilungen, um eine zukunftssichere, skalierbare IT-Landschaft zu gestalten
- Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Clientmanagement und starke Expertise in Intune
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)
- Idealerweise internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
- Erste (mind. fachliche) Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen
- Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit & Compliance
- Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Scripting (z. B. PowerShell) und Monitoring-Lösungen
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude gepaart mit einer Hands-On Mentalität
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Training und Weiterbildungen (intern und extern)
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Deutschlandticket-Zuschuss, Kantine, Hansefit), kostenfreie Parkplätze
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Gehaltsrahmen zwischen 82 und 100.000 Euro Jahresbruttogehalt
