IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)

AI overview

Lead complex IT projects and motivate teams to transform digital solutions from concept to go-live, ensuring quality and budget adherence throughout the project lifecycle.

Einleitung

IT-Projektleitung (m/w/d) | Hamburg | Hybrid | Vollzeit

Projektmanagement - Digitalisierung - Agile Methoden - Teamführung


Was treibt dich an?

Komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich steuern, Teams motivieren und digitale Lösungen von der Idee bis zum Go-Live begleiten. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit unserem Mandanten den Erfolg anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Mit Verantwortung, Freiraum und der Chance, deine Ideen direkt umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Projektverantwortung von A bis Z: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live
  • Qualitäts- und Budgetmanagement: Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen
  • Teamführung: Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern
  • Stakeholdermanagement: Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten
  • Hands-on-Mentalität: Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen, Schnittstellen und Geschäftsprozessen
  • Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban)
  • Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Benefits

  • Arbeitsumfeld & Kultur

    • Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs
    • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
    • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung
  • Work-Life-Balance

    • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung
    • Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr
  • Entwicklung & Benefits

    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
    • Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss
    • Weitere Corporate Benefits

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung
  • Additional corporate benefits: Weitere Corporate Benefits
Salary
€75.000 – €90.000 per year
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