IT Infrastructure Engineer (gn) – Virtualization & Microsoft

AI overview

Utilize VMware and Hyper-V technologies for virtualization projects in a collaborative environment, optimizing network and server performance in Hamburg.

Einleitung

Unser Mandant – ein renommiertes Finanzunternehmen mit jahrhundertelanger Tradition und zukunftsorientierter IT-Strategie – sucht zur Verstärkung seines Infrastructure-Teams in Hamburg einen erfahrenen IT Infrastructure Engineer (gn) – Virtualization & Microsoft.
In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung moderner IT-Infrastrukturen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur
  • Planung, Überwachung und Optimierung virtueller Umgebungen
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mittels PowerShell-Scripting
  • Administration von Microsoft Windows Servern sowie zentralen Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP, DFS und PKI
  • Verwaltung von Zertifikaten und der zugrunde liegenden Public Key Infrastructure (inkl. Lifecycle-Management)
  • Pflege und Weiterentwicklung der Active Directory Infrastruktur inklusive Gruppenrichtlinien und Berechtigungsmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Mitarbeit an globalen Projekten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Infrastrukturen, idealerweise VMware
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Windows Server-Systemen und zugehörigen Infrastruktur-Diensten
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und automatisierter Systemadministration
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche)
  • 30 Urlaubstage
  • Moderne, dynamische Arbeitsumgebung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Ansprechpartner
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse (Pluxee), Sabbatical-Optionen u. v. m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
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