Einleitung
Moin.
Für unseren Mandanten aus Norddeutschland, ein modernes und dynamisches Unternehmen aus einer Zukunftsbranche, suchen wir aktuell einen erfahrenen IT-Service Manager (gn) mit SAP Erfahrung.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung & Weiterentwicklung des Teams IT-Applikations- und Servicemanagement
- Coaching, Weiterentwicklung und perspektivischer Ausbau des Teams
- Verantwortung für die operative Steuerung des IT-Dienstleisters
- Strategisches Applikationsmanagement inkl. Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen SAP-Roadmap
- Cloud-Transformation & Betrieb:
- Steuerung der Migration von SAP S/4HANA, BW und SAC in die Cloud
- Abstimmung der Integration und Schnittstellen mit der IT-Zielarchitektur
- Aufbau und Optimierung von ITIL-Prozessen
- Definition, Review und Optimierung von SLAs
- Implementierung von Access-, Lizenz- und Lifecycle-Managementprozessen
- Monitoring von KPIs und kontinuierliche Optimierung
- Budgetplanung und Controlling für Betrieb, Weiterentwicklung und Serviceverträge
- Change-, Release- & Vendor-Management
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Application Management mit Fokus auf SAP-Betrieb und Cloud-Transformation
- Erfahrung in der fachlichen Führung von (Projekt-) Teams
- Fundierte ITIL-Kenntnisse
- Erfahrung in Budget- und Kostencontrolling für IT-Projekte und -Services
- Starkes Stakeholder-Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Grüne Zukunft: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein Tarifvertrag mit attraktiven Vergütungsbestandteilen.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Arbeite mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht (39-Stunden-Woche, Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr).
- Erholung und Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage an Weihnachten (24. und 31.12.).
- Individuelle Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Förderung deiner beruflichen Entwicklung.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Eine kollegiale Duz-Kultur, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und ein monatliches Benefits-Budget von 50 €, welches du flexibel einsetzen kannst.
