INTESCIA GROUP - Revenue Operations / RevOps - Marketing Ops (H/F) - CDI

Revenue Operations - RevOps (H/F)

CDI

 Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !

Qui sommes-nous ?
INTESCIA est un acteur majeur dans le domaine de la data, du digital et de l’intelligence économique. Nous accompagnons les entreprises en leur fournissant des solutions innovantes pour optimiser leur gestion, leur performance financière et leur prise de décision. Grâce à nos expertises en business intelligence, veille stratégique et data analytics, nous aidons nos clients à transformer l’information en un véritable levier de croissance.

Nos atouts :

• Un groupe en pleine expansion, reconnu pour son expertise et ses solutions à forte valeur ajoutée.

• Une culture d’innovation, où la créativité et l’amélioration continue sont au cœur de notre ADN.

• Des équipes passionnées et engagées, évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Votre mission :

En tant que RevOps Junior, vous rejoindrez le cœur de notre stratégie de croissance et de performance. Véritable bras droit opérationnel du Responsable Revenue Operations, vous interviendrez sur des sujets à fort impact et contribuerez directement à la structuration et à l’optimisation de notre funnel Revenue.

Vous participerez activement à la transformation de nos outils et process (Salesforce, HubSpot, automatisations, data), avec un objectif clair : aider les équipes à mieux vendre, mieux suivre leurs clients et mieux piloter la performance.

Ce poste offre une exposition transverse et concrète, au croisement de la data, des outils et de la stratégie commerciale. C’est une opportunité idéale pour apprendre vite, gagner en responsabilité et construire une expertise solide en RevOps.

Vos activités :

CRM (Salesforce & HubSpot) :

• Participer à la gestion quotidienne et à l’évolution continue de nos CRM.

• Concevoir et améliorer des dashboards et reportings à forte valeur ajoutée pour les équipes Sales, CSM et Marketing.

• Accompagner le Responsable RevOps dans la configuration, l’optimisation et le déploiement de nouvelles fonctionnalités CRM.

Automatisation (n8n, Make, Zapier…) :

• Contribuer à la conception et au déploiement de workflows automatisés pour fluidifier et fiabiliser les processus métiers.

• Suivre, maintenir et améliorer les automatisations existantes afin de gagner en efficacité opérationnelle.

Support opérationnel & data :

• Collecter, consolider et analyser les données pour mesurer et piloter la performance commerciale.

• Apporter un support opérationnel de proximité aux équipes Sales et CSM sur les outils et les process.

• Participer à l’amélioration continue des process internes pour faire gagner du temps et de l’impact aux équipes.

Collaboration & accompagnement :

• Accompagner et former les utilisateurs dans la prise en main et le bon usage des outils CRM et d’automatisation.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, CSM et Marketing sur des projets transverses à fort enjeu.

Le profil que nous recherchons :

• Profil curieux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions.

• Forte appétence pour les environnements en croissance et les problématiques business.

• Intérêt marqué pour les sujets Revenue, data, outils et optimisation des process.

• À l’aise dans la collaboration et la communication avec des équipes aux profils variés.

Vos compétences :

CRM :

• Bonnes connaissances pratiques de Salesforce et/ou HubSpot (administration, configuration, reporting).

Automatisation :

• Première expérience ou forte appétence pour les outils d’automatisation (n8n, Make, Zapier…).

Data & analytique :

• Solides bases en manipulation et interprétation de données.

• Capacité à analyser des indicateurs de performance et à en tirer des recommandations opérationnelles.

Communication :

• Capacité à vulgariser des sujets techniques et à accompagner les utilisateurs au quotidien.

Expérience :

• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle lié aux opérations (RevOps, SalesOps, Marketing Ops, CRM, data ou support outils).

• Les profils juniors très motivés, issus d’un premier poste, d’une alternance ou d’un stage long, sont encouragés à postuler.

Ce que nous vous offrons :

• Poste basé à : Issy-les-Moulineaux

• Type de contrat : CDI

• Rémunération fixe et variable sur objectifs

• Horaires de travail : 09h00 - 17h30

• RTT

• Carte tickets restaurants

• Option de télétravail ou flexibilité pour une meilleure organisation de votre quotidien

• Un cadre de travail responsabilisant, formateur et propice à l’épanouissement