Vill du vara med och utveckla vår inköpsorganisation och samtidigt bidra till en fossilfri framtid? I den här rollen som Inköpare får du en nyckelposition där ditt arbete direkt påverkar effektiviteten, kvaliteten och affärsresultatet i vår inköpsprocess. Vi söker dig som brinner för att förbättra och modernisera processer.
Om rollen
Som Inköpare i den här rollen blir du en del av ett engagerat team som supportar Vattenfall Vattenkraft med inköpsarbetet. En viktig del av ditt uppdrag blir att utveckla och implementera nya arbetssätt kopplat till vårt pågående införande och användning av S/4HANA, tillsammans med kollegor och ledare inom inköp och i verksamheten.
Vi har ett pågående arbete med att utveckla vårt arbetssätt med enheterna produktion och underhåll. Du kommer att bli en del av att sätta upp ett nytt arbetssätt, förenkla och förbättra våra processer. Klassiskt inköpsarbete ingår även i tjänsten, men fokus är på att utveckla och implementera nytt arbetssätt.
Vi söker dig som har:
Vi söker dig som kombinerar struktur med stark kommunikativ förmåga – en person som skapar tydlighet även när mycket är i rörelse. Du trivs i samarbeten och bygger förtroende med olika målgrupper genom att vara lyhörd. Du är pedagogisk, vilket kommer behövas i rollen för att förmedla budskap om det nya arbetssättet ut i organisationen. Tjänsten kräver kommunikationskunskaper på både svenska och engelska.
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Luleå eller Stockholm.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jacob Nordmark, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. .
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen).
Välkommen med din ansökan senast 18 januari 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan!
Careers at Vattenfall. Find Great Talent with Career Pages. | powered by SmartRecruiters | Find Great Talent with a Career Page.
Please mention you found this job on AI Jobs. It helps us get more startups to hire on our site. Thanks and good luck!