Contribute to shaping company culture through initiatives in recruiting, HR development, and employee engagement at a dynamic, growing organization.
Deine Aufgaben
Hilf uns eine Kultur aufzubauen, die Freiheit, Verantwortung und Vielfalt lebt. Ob Recruiting, People Operations, HR Development oder Culture – bei uns gestaltest du aktiv mit, wie wir arbeiten. Was du bei uns tun kannst:
Recruiting, Employer Branding oder Talentprozesse weiterentwickeln
People-Strategien & HR-Programme gestalten
Onboarding, Entwicklung & Feedbackprozesse optimieren
Kultur-, Diversity- oder Engagement-Initiativen antreiben
People-Data & People-Operations strukturieren
Dein Profil
Erfahrung im People/HR-Bereich
Empathie, Klarheit, Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise & Ownership
Sehr gutes Englisch; Deutsch ein Vorteil
Warum wir?
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes und unkompliziertes Unternehmen, in dem eine positive Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wir sind mehr als nur Kollegen; wir haben ein starkes Team und eine tolle Kundengemeinschaft. Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebter Alltag. Bei uns arbeiten Sie nicht als einer von Hunderten oder an rein theoretischen Fragen, sondern haben einen unmittelbaren positiven Einfluss.
Mit unserem Produkt erleichtern wir das Leben von Tausenden von Administratoren und helfen ihnen, die zunehmende Komplexität der IT zu bewältigen. Wir arbeiten gerne hier und unsere Kunden lieben unser Produkt. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass das so bleibt.
