Deine Rolle
Du hast bisher noch nicht die passende Position für dich gefunden, aber möchtest gerne unser Team unterstützen?
Dann sende uns gerne deine Bewerbung zu. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitgliedern für unser Team, um die Digitalisierung im Bereich der mentalen Gesundheit weiter voranzutreiben.
Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem
HelloBetter Handbook.
Deine Aufgaben
Beschreibe in deiner Bewerbung, wo du dich bei HelloBetter siehst.
Deine Bewerbung sollte die Frage klar beantworten, in welcher Position und in welchem Team du bei uns arbeiten möchtest.
Dein Profil
Wir sind sehr neugierig zu erfahren, was du in der Vergangenheit gemacht hast - wie du spezifische Probleme angegangen bist und was dich dahin gebracht hast, wo du gerade stehst.
Warum wir?
Sinnhaftigkeit- Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen
Forschung & Evidenz
- Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
- Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
- Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft
Wachstum
- Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
- Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
- Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro
Remote-First
- Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET
- Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest
Diversität & Inklusion
- Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
- Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig
- Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
- Transparente Gehaltsbänder
- Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes
Weitere Benefits
- 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
- Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden
- Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.
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