Ingénieur V&V logiciels sécuritaires - F/H

Au sein du service Logiciel Sécuritaire, vous intégrez une équipe en charge des activités de Vérification et Validation (V&V) des logiciels embarqués participant aux fonctions de sûreté de nos systèmes de contrôle-commande.

Les logiciels concernés sont des logiciels de niveau B selon la norme CEI 62138, développés en C++, dans un environnement outillé et maîtrisé. En tant qu’ingénieur V&V, vous contribuez à garantir la conformité des logiciels aux exigences techniques et réglementaires, tout au long de leur cycle de vie.

Vos principales missions seront :

• Analyser les exigences logicielles et élaborer les stratégies de test correspondantes.
• Rédiger les plans de test, les procédures et les jeux d’essai.
• Réaliser les tests de validation fonctionnelle et de robustesse.
• Assurer la traçabilité des tests vis-à-vis des exigences.
• Participer aux relectures techniques du code, aux analyses statiques et au suivi des non-conformités.
• Contribuer à l’amélioration continue du processus V&V en lien avec les normes applicables.

Vous serez également amené à intervenir dans le cadre des revues qualité formelles et à participer aux échanges avec les autorités de sûreté.

Un profil qui vous ressemble ?

Nous recherchons une/un Ingénieur généraliste diplômé d'un BAC+5 disposant d’une première expérience en V&V logiciel ou en développement logiciel dans un environnement critique (nucléaire, ferroviaire, aéronautique, défense...).

Vous maîtrisez le langage C++, ce qui vous permet d’analyser finement le code embarqué, même si votre mission principale porte sur la validation et la qualité logicielle.

Des connaissances en tests logiciels, outils d’analyse statique (type Cppcheck, SonarQube...), et en normes de sûreté (CEI 62138, CEI 60880, CEI 61508) seront appréciées.

Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe dans des contextes exigeants et réglementés.

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.