Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue (H/F)

1. Mission

L’Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue a pour mission principale de maintenir et optimiser les flux et standards de production et de contribuer à l’amélioration de la performance industrielle de l’entreprise. Il/elle met en œuvre des outils et des démarches Lean, pour réduire les coûts, les gaspillages, et améliorer la qualité, la productivité et la sécurité. Il/elle agit comme un support transversal aux équipes de production, maintenance, qualité et supply-chain.

2. Tâches et responsabilités

• Analyse et optimisation des flux :
  • Diagnostiquer les flux de production et d’approvisionnement des lignes
  • Identifier les dysfonctionnements, les gaspillages et les axes d’amélioration.
  • Analyse et optimisation des boucles Kanban
  • Mettre sous contrôle et améliorer les moyens flux de l’usine
• Amélioration continue :
  • Animer des chantiers Kaizen, 5S, SMED, VSM, etc.
  • Promouvoir et déployer la culture Lean auprès des équipes.
  • Gérer des projets d’amélioration continue de bout en bout.
• Méthodes industrielles :
  • Définir et optimiser les gammes opératoires, modes opératoires et standards de travail.
  • Participer aux projets d’industrialisation des nouveaux produits ou procédés.
  • Conduire des études de temps (chronométrage, TRS, équilibrage de lignes).
• Gestion de projet :
  • Coordonner les actions avec les services concernés (production, qualité, maintenance, etc.).
  • Affecter les actions immédiates aux agents méthodes et coordonner avec ses paires pour les prioriser
  • Établir des plans d’action, suivre les délais, coûts et résultats.
  • Piloter des chantiers et des projets transverse d’amélioration continue

• Techniques :
  • Connaissance des outils Lean Manufacturing, 5S, AMDEC, PDCA, SMED, TPM, etc.
  • Maîtrise des méthodes d’analyse de processus et d’amélioration de la performance industrielle.
  • Maitrise de méthodologie et des outils de résolution des problèmes (QQOQCCP, pourquoi, Ishikawa, 8D, QRCI...)
  • Lecture de plans techniques, maîtrise d’un ERP et des outils bureautiques (Excel, PowerBI, PowerPoint, etc.).
• Comportementales :
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
  • Sens de l’écoute, pédagogie et capacité à travailler en équipe.
  • Proactivité, autonomie et force de proposition.
• Formation et expérience :
  • Diplôme d’ingénieur (généraliste, mécanique, production, qualité, etc.).
  • Expérience de 3 à 8 ans en environnement industriel, idéalement dans un poste similaire.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.