Inbound Sales Representative (Leipzig oder remote)

Description

Willkommen in der Zukunft des Rechts! Suchst Du als Inbound Sales-Profi eine neue Herausforderung? Hast Du eine unerschütterliche Neugier für innovative Technologien? Möchtest Du Teil eines brillanten Teams werden? Dann lass uns gemeinsam die Rechtswelt erobern!

Legartis ist ein führendes Unternehmen im Bereich Legal AI und revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Verträge prüfen und analysieren. Unsere KI-Suite ermöglicht es Rechts-, Vertriebs- und Einkauf-Teams, die Vertragsprüfung zu beschleunigen, Compliance sicherzustellen und die Transparenz zu erhöhen – und das bei gleichzeitiger Reduzierung des manuellen Aufwands. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Vertragsintelligenz für jedes Unternehmen zugänglich, erklärbar und umsetzbar zu machen.

Wir suchen eine/n Inbound Sales Representative, der/die unser Team rockt und aus der starken Nachfrage nach unserem Produkt glückliche, langfristige Kunden macht. Du kümmerst dich um qualifizierte Inbound-Leads, führst beratende Gespräche und schließt Deals mit KMUs (Small- & Mid-Market) in der gesamten DACH-Region ab. Dieser Job passt zu dir, wenn du in einem schnell wachsenden Umfeld richtig aufblühst, es liebst, deine Quoten zu sprengen, und einen klaren Weg zum Senior Account Executive oder Enterprise Sales suchst. 

Klingt das nach dem richtigen Ort für Dich? Dann reiche Deine Bewerbungsunterlagen samt ONESalesCV über den untenstehenden Link ein. Bitte liste auf dem CV zwei Kontakte von früheren Arbeitgebern auf, bei denen wir Referenzen einholen können. Wichtig: Bewerbungen ohne dem ONESalesCV werden nicht berücksichtigt.

Your mission

• Du übernimmst den kompletten Inbound-Verkaufszyklus von der ersten Discovery bis zum Abschluss.

• Du wandelst qualifizierte Inbound-Leads (MQLs/SQLs) in zahlende Kunden um.

• Du baust starke Beziehungen zu den Entscheidungsträgern bei KMUs und Mid-Market-Unternehmen in der DACH-Region auf.

• Du erreichst deine Jahresquote konstant oder übertrifft sie.

• Du arbeitest eng mit Customer Success, Marketing und Produkt zusammen, damit Onboarding und Kundenzufriedenheit sichergestellt sind.

• Du repräsentierst Legartis jederzeit professionell und glaubwürdig.

Your profile

• 3–5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, idealerweise mit KMU- und Mid-Market-Kunden.

• Du hast nachweislich Quote erreicht und übertroffen (1-2 Mal Mitgliedschaft im Presidents Club oder ähnliche Auszeichnungen sind ein Muss).

• Deutsch ist deine Muttersprache und du hast gute Englischkenntnisse.

• Du hast einen beratenden Verkaufsansatz und kannst komplexe Lösungen einfach erklären.

• Du bist energiegeladen, lässt dich gerne coachen und bist hungrig auf die Entwicklung zur Senior AE Rolle.

Why us?

• Du wirst Teil eines Top Legal AI Scale-ups, das die Legal-Tech-Branche anführt.

• Wettbewerbsfähiges OTE ungekappten Provisionen und aggressiven Beschleunigern für Top-Performer.

• Die Möglichkeit, am Employee Stock Option Plan (ESOP) von Legartis zu partizipieren.

• Ein klar definierter Karrierepfad zum Senior AE oder Enterprise Sales.

• Flexible Arbeitsgestaltung: Remote in Deutschland oder hybrid in unserem Büro in Leipzig.

• Talentiertes, motiviertes und humorvolles Team mit flachen Hierarchien, in dem Top-Leistungen gefeiert werden. 

• Regelmässige Teamaktivitäten, wie Wanderungen, Aperós, Restaurantbesuche. sowie zentral gelegene, moderne Büros in Zürich und Leipzig.

Process

Gegenseitiger Respekt und Transparenz sind bei Legartis superwichtig und ziehen sich durch den gesamten Bewerbungsprozess:

• Schritt 1: Wir lernen uns in einem 30-minütigen Video-Call kennen und tauschen Erwartungen aus. Du sprichst mit dem People Manager, um ein Gefühl für die Firma und die Rolle zu bekommen.

• Schritt 2: In einem weiteren 30-minütigen Video-Call triffst du unseren CRO. Ihr besprecht die spezifischen Anforderungen und du verstehst die Stelle noch besser.

• Schritt 3: Du zeigst uns, was du draufhast! In einer Präsentation oder einem Rollenspiel vor dem Sales-Team simulierst du Herausforderungen deines zukünftigen Alltags.

• Schritt 4: Du hast die Chance, dein zukünftiges Team kennenzulernen und alle deine Fragen loszuwerden.

• Schritt 5: Wir treffen eine Entscheidung – wenn es für beide Seiten passt, heißen wir dich an Bord willkommen!

Bewerbung:

Verwende das Template von ONESalesCV (@ onesalescv.org), indem du es herunterlädst und ausfüllst. Lade es dann über den Link hoch. Bitte liste auf dem CV zwei Kontakte von früheren Arbeitgebern auf, bei denen wir Referenzen einholen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!