Inbetriebnahmeingenieur / Engineer Commissioning & Technology (m/w/d)

Als Engineer Commissioning & Technology bist du für die erfolgreiche Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe an den Kunden verantwortlich. Du agierst sicher in deutscher und englischer Sprache, ergebnisorientiert, verbindlich und kostenbewusst .

Die wesentlichen Aufgaben liegen in der fachlichen Durchführung der Inbetriebnahme von Anlagen, einschließlich der Softwaretests, Programmanpassung und Qualifizierung dieser Systeme. Neben der Durchführung von Inbetriebnahmen stehen GMP-gerechte Dokumentation der Software- und Anlagenfunktionstests sowie die Parametrierung und Integration von Feldgeräten und Schnittstellen im Vordergrund. In geringerem Umfang gehören auch mechanische Montagearbeiten zur Tätigkeit. Die Einweisung und Schulung von Kundenpersonal in die Verfahrenstechnik und die Bedienkonzepte runden das Aufgabenprofil ab.

Protokolle gemäß Kundenanforderung erstellen, Designvorlagen pflegen und Teststrategien beschreiben, sowie bei der Erstellung der Funktionsstrategie mitzuwirken ergänzen dein Aufgabenfeld.

Du bist Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik oder Vergleichbarem. Du bist belastbar und reisebereit und hast wünschenswerter Weise Berufserfahrung im internationalen Kontext.

GAMP-Kenntnisse („Good Automated Manufacturing Practice“) und Kenntnisse der im Fachgebiet geltenden Regelwerke sind anwendungsbereit.

Das Erfassung komplexer Sachverhalte, die ­Herstellung der Verbindung zwischen Verfahrenstechnik und Automatisierung als auch eine methodische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten neben interessanten Aufgaben und einem angenehmen Betriebsklima:

• zusätzlich zur Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Chemie Ost eine Syntegon-Erfolgsprämie,
• Montagepauschale (Höhe in Abhängigkeit der erbrachten Montagetage im Kalenderjahr),
• sehr flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Bezuschussung des deutschlandweiten Jobtickets, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladestation für E-Bikes,
• Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Krankheit der Kinder (durch Pharmatec bezahlte Kindkrank-Tage),
• eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zuzüglich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
• ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote,
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über Gesundheitsvorträge bis hin zu Fahrradleasing (JobRad).

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.