Human Talent Operations Specialist

Bold

Nuestra compañía fue fundada en Mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de PayU Latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. Estamos creando soluciones de pago y de banca para MiPymes, independientes y emprendedores en Colombia. Actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de USD $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en LatAm en el sector fintech.

Bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. Sin embargo, la visión de Bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor.
Nuestra misión en Bold es liberar el potencial de los emprendedores. En Bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos.

En Bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: Maestría, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia, Somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos.

Para más información acerca de Bold visita nuestro sitio web: https://bold.co

El rol:

Como Human Talent Operations Specialist, serás el responsable de garantizar la gestión integral y exitosa del ciclo de vida del colaborador (onboarding y offboarding), asegurando el cumplimiento legal, la integridad de la data y la correcta activación de beneficios. El especialista será el dueño de la eficiencia operativa, liderando la mejora continua de los procesos administrativos para ofrecer una experiencia fluida y una comunicación asertiva entre las áreas interesadas.

Funciones:

• Auditoría de Condiciones Laborales: Revisar y validar las ofertas aprobadas por el área de reclutamiento, asegurando que las condiciones pactadas (salario, cargo, beneficios) coincidan con la estructura salarial y las políticas de la compañía.

• Gestión de Plataformas de Talento Humano: Liderar la creación y configuración de perfiles en BambooHR, garantizando que la estructura organizacional y los campos de información estén correctamente parametrizados desde el inicio.

• Gestión Documental de Ingreso: Revisar proceso solicitud documento de ingreso y realizar la revisión exhaustiva de los documentos de ingreso enviados por el nuevo ingreso; Cédula de ciudadanía, certificaciones académicas y laborales requeridas para la contratación, asegurando su veracidad e integridad.

• Formalización Contractual: Enviar los paquetes de contratación según el rol y garantizar la firma de los mismos.

• Gestión de Afiliaciones a Seguridad Social: Garantizar la correcta y oportuna afiliación a ARL, EPS, Fondo de Pensión y Caja de Compensación Familiar, cumpliendo estrictamente con los plazos legales y los tiempos internos pactados para el inicio de labores.

• Activación de beneficios: Activar al empleado en las diferentes plataformas de beneficios de la compañía, de acuerdo los tiempos y políticas establecidos para cada uno.

• Ejecución del proceso de desvinculación: Notificar el retiro de beneficios a proveedores y plataformas de la empresa y garantizar el paz y salvo del empleado para proceder con la liquidación de contrato.

• Formalización proceso de desvinculación: Enviar los documentos de retiro de las empleados que finalicen su etapa laboral en Bold y garantizar la firma de los documentos para posterior programación de su liquidación de contrato.

• Control de Tiempos (SLAs): Monitorear y reportar el cumplimiento de los tiempos de respuesta en cada fase del proceso de ingreso y salida, asegurando que no se vea afectada la experiencia del cliente interno o que existan retrasos que afecten al colaborador y/o la empresa.

• Soporte y Atención al Colaborador: Actuar como punto de contacto principal para los nuevos ingresos, resolviendo dudas técnicas o administrativas relacionadas con el diligenciamiento de información y la firma de documentos.

• Liderazgo y Mejora de Procesos: Identificar de manera proactiva cuellos de botella en la ruta de contratación (desde la oferta hasta el alta) y proponer ajustes o automatizaciones para optimizar la eficiencia del área.

¿Qué tenemos para ti?

🤝 Contrato a término indefinido

💻 Trabajo remoto tiempo completo

👨🏽‍⚕️ Póliza de salud

🚀 Opción de adquirir acciones de la compañía

💲 Salario competitivo

📚 Apoyo económico para educación

🌎 Tecnologías y procesos de clase mundial

🏖️ Días libres adicionales a las vacaciones

👓 Bono para salud visual

❤️‍🩹Bienestar emocional

Requirements

• Profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, derecho, o afines.

• Mínimo 4 años en cargos similares, experiencia en Talento Humano, contrataciones masivas.

• Deseable cursos en derecho laboral, nómina.

• Manejo de Excel avanzado

• Conocimiento en bases de datos, cargues masivos, análisis datos, derecho laboral, contratación, afiliaciones, nómina.

Esta oferta es únicamente para residentes en territorio colombiano.

Autorización de Tratamiento de Datos Personales

Al realizar la postulación y brindar tus datos personales, en cumplimiento a la normatividad vigente de protección de datos personales, autorizas de forma inequívoca y voluntaria el tratamiento de tus datos personales, de acuerdo con las finalidades contenidas en la Política de Tratamiento de Datos Personales de las Compañías Bold, disponibles en su pagina web https://bold.co y https://boldcf.co.
Como Titular de Datos Personales, te asisten los derechos previstos en la Ley 1581 de 2012 y demás normas que la complementen o modifiquen, en especial, los derechos a conocer, actualizar, rectificar o solicitar la supresión de tus datos, y revocar la autorización que has otorgado para el uso de tus Datos Personales. Para el ejercicio de tus derechos como titular, las Compañías Bold ponen a tu disposición los siguientes canales: Para los casos de Bold.co y Bold Capital: Correo electrónico: [email protected], Chat Bold: https://bold.co/, Llamada Telefónica: 60(1) 508 5776

Para los casos de Bold CF: Correo electrónico: [email protected], Chat Bold: https://boldcf.co, Llamada Telefónica: 60(1) 254 3084