HRIS Consultant

Werken bij Septeo als HRIS Consultant betekent:

• Verantwoordelijk zijn voor de volledige implementatie van onze HR-oplossing, mpleo, bij onze klanten, afgestemd op hun specifieke HR-behoeften.
• Analyse van bestaande HR-processen en advies geven over best practices en geschikte oplossingen.
• Configureren en personaliseren van de functionaliteiten van de mpleo-software op basis van de geïdentificeerde functionele behoeften.
• HR-gebruikers opleiden in het gebruik van onze applicatie.
• Beheer van een gevarieerd klantenportfolio en fungeren als hun vaste aanspreekpunt voor alle vragen over de software.
• Op maat gemaakte rapporten voorbereiden en de implementatie opvolgen.
• Projecten coördineren met alle interne en externe stakeholders.
• Actief deelnemen aan interne discussies over continue verbetering en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten.
• Samenwerken in een team, in een collaboratieve omgeving waar het delen van best practices en expertise wordt aangemoedigd.
• Regelmatig klanten bezoeken om nabijheid en ondersteuning te garanderen.
• Flexibel werken, op kantoor of thuis, met een autonome en efficiënte tijdsindeling.

Bij mpleo geloven we in groei en ontwikkeling: hoe meer je je expertise ontwikkelt, hoe meer verantwoordelijkheden je krijgt.

• Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma en een passie voor human resources, digitalisering en software-implementatie.
• Ervaring: Aantoonbare professionele ervaring in HR en projectmanagement, bij voorkeur in een consultancycontext. Ervaring met software-implementatie is een echte troef.
• Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk). Goede kennis van het Frans.
• Technische vaardigheden: Zeer vertrouwd met Excel en in staat om relevante analyses te maken.
• Soft skills:
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijk goed samen te werken in teamverband.
  • Analytisch en flexibel denkvermogen.
  • Nieuwsgierig en leergierig.
  • Flexibel en goed in het omgaan met verandering.

Ons aanbod:

• Een sleutelrol in een groeiend bedrijf : Bij mpleo krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren.
• Dynamisch en geëngageerd team: Je wordt onderdeel van een resultaatgericht en gedreven team.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden: De functie biedt een uitstekende kans om de HRIS-wereld te betreden, met de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als HRIS Consultant.
• Moderne werkomgeving: Onze werkplek in Zaventem biedt een aangename, moderne sfeer waarin je je snel thuis zult voelen.
• Aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen: Voltijds contract voor onbepaalde duur inclusief firmawagen met tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, representatiekosten en meer.
• Goede werk-privébalans: Flexibele werkuren, 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar en de mogelijkheid tot home-working na een introductieperiode.

Passie voor human resources, digitalisering en software-implementatie is een pluspunt, maar alles kan worden aangeleerd. Als deze job je aanspreekt, neem dan zeker contact op!