HRBP- (on behalf of Tuwaii)

#你将主导什么?

作为业务战略级HRBP,你将直接赋能产研核心团队,通过组织能力升级驱动AI游戏生态的全球化扩张:

  1. 战略级HR规划
    • 深度融入业务战略,主导人力资源规划与业务战略对齐,设计产研团队规模化扩张与效能提升方案
    • 搭建数据化人才决策体系,通过人力资本ROI分析驱动组织资源配置优化
  2. 组织发展与变革领导
    • 主导跨国团队架构设计,推进敏捷组织转型(如AI Lab、全球化交付中心等新型单元)
    • 构建技术人才密度提升机制,设计工程师文化落地路径与关键人才保留策略
  3. 高阶人才解决方案
    • 牵头全球化高端人才Mapping,建立AI算法、游戏引擎等稀缺领域人才供应链
    • 设计复合型TL胜任力模型,推动技术管理者向商业领袖进阶
  4. 文化战略落地
    • 打造极客文化与商业敏锐度并重的组织氛围,设计符合全球化团队的价值观传导机制
    • 策划技术影响力外化项目(如AI游戏开源社区、国际技术峰会等)

Requirements

#我们需要这样的你

  • 硬性门槛
    ✅ 985/211或QS100院校本科及以上学历,心理学、管理学、计算机相关学科复合背景优先
    ✅ 8年以上科技行业HRBP经验,其中3年主导过200人以上产研团队组织建设
    ✅ 精通OKR与敏捷绩效体系设计,具备AI/游戏行业人才市场深度洞察
  • 高阶能力标签
    🔥 能用量化语言对话CTO:熟悉AIGC技术栈,理解LLM、云计算等技术团队运作逻辑
    🔥 跨文化组织设计专家:操盘过跨国研发中心搭建或跨地域团队整合项目
    🔥 商业敏感度:曾通过组织干预直接推动业务关键指标(如人效提升30%+、核心技术人才流失率下降50%+)

Benefits

#我们是谁?

Tuwaii(上海途未科技)是AI驱动的新一代全球化游戏科技先锋,致力于通过大语言模型(LLM)与生成式人工智能(AIGC)重构游戏产业生态。我们与全球顶尖动漫IP持有方深度合作,打造覆盖H5游戏平台、云原生系统、国际化支付及广告生态的完整解决方案。

  • 🌍 全球化平台,覆盖 2000 万+ 月活跃玩家,业务遍及 182 个国家和地区,真正实现全球市场布局。
  • 🤝 顶级日本 IP 生态深度合作,携手 角川、讲谈社、博报堂、东宝、小学馆、秋天书店 等知名出版方与媒体,打造强力内容阵地。
  • 📡 爆款 IP 游戏缔造者,成功推出 《银河英雄传》《黑礁》《转生成蜘蛛又怎样!》 等热门二次元游戏,深受全球玩家喜爱。
  • 🚀 AI 赋能游戏全流程,自研 AI 工具链,覆盖 AIGC 素材生成、智能数据洞察、跨文化本地化 等核心环节,让游戏研发与全球运营更智能、更高效。
  • 🌏 全球协作,拓展国际市场,与 东京、上海、台北 等地的合作伙伴紧密协作,共同推动游戏产业升级,释放 AI+游戏的无限潜力。

#我们提供的价值

  • 💰 财富回报:底薪50万+超额利润分享+期权激励(核心岗位可达百万年薪)
  • 🌐 全球化舞台:每年至少2次海外研修,参与硅谷/东京AI与游戏生态圈深度对接
  • 🚁 尖端成长资源
    • 与CTO/CPO共建设计组织战略
    • 顶尖人才定制化发展方案(可选轮岗国际业务HRD路径)
  • 🎮 酷公司标配
    ✅ 弹性工作制(核心时段在岗即可)
    ✅ 顶配电竞级办公设备 + 开放式休闲补给站

#为什么选择Tuwaii?

  • 🛠️ 技术底气:自研AI工具已获20+技术专利,AIGC素材生成效率超行业平均水平300%
  • 🌍 全球化杠杆:东京/台北/上海三地协同开发中心,覆盖10+语种本地化能力
  • 🧬 文化基因:90后管理层占比75%,技术极客与二次元文化深度共融
  • 📈 资本潜力:即将登入某场

A fast growing gaming company, running IP game platform G123.

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Salary
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