Estamos ampliando nuestra red de Touchers (researchers- recruiters freelance).

¿Qué buscamos?

Expertos en diferentes industrias y sectores, que quieran ser partícipes de un nuevo modelo de scouting y reclutamiento.

En nuestro modelo hemos decidido darle al cliente la opción de elegir. Y de combinar.

El cliente decide cuántos candidatos quiere ver y en qué plazo de tiempo. Sin preocuparse de más.

Por este motivo TinT surge como un concepto revolucionario, una forma de hacer reclutamiento y resolver procesos de selección de manera práctica, sencilla y cómoda.

Y que da resultados. Buenísimos resultados.

¿Por qué? porque no lo hacemos con máquinas.

Porque el motor son personas. Gente muy buena en lo suyo, gente como tú.

El corazón de todo esto son nuestros Touchers (recruiters en la vida normal), que colaboran en modalidad freelance y forman nuestro equipo.

Sin embargo, la libertad es para nosotros un principio básico y por ello eres libre de:

• Elegir cuánto tiempo nos quieres dedicar.
• Elegir cuánto quieres ganar en base al volumen de proyectos que quieres/puedes abordar.
• Elegir desde donde quieres trabajar.

Sólo nos importa lo bien que lo hagas y que nuestros clientes estén felices con el resultado.

En definitiva, se trata de construir juntos un nuevo concepto y una forma revolucionaria de hacer scouting y reclutamiento, de ser el dueño de tu tiempo, y de construir una colaboración permanente o discontinua, según te vaya yendo la vida o cuanto quieras ganar.

Te ofrecemos, una fórmula de trabajo clara, sencilla y transparente. Aportamos los medios de reclutamiento y clientes, y lo más importante, la seguridad de que cobras, conociendo de antemano el retorno que obtendrás de tu trabajo. Sin sorpresas, ¡no trabajamos a éxito!

Los timings con los que trabajamos son retadores pero realistas y te permitirán dimensionar tu carga de trabajo y no involucrarte en proyectos eternos que disminuyen la rentabilidad de tu trabajo.

¿Una fórmula de este tipo podría encajarte? ¿Es lo que estás buscando?

Cuéntanos qué sabes hacer y qué mercados / perfiles / idiomas conoces o cuánto tiempo querrías dedicarnos!

Tan sólo necesitamos que seas un experto en research y búsqueda, que no seas conformista y que te apasionen los retos. ¡De ponerlos a tu alcance nos encargamos nosotros!

Tipo de empleo

Jornada completa

Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento y selección.

Interés por colaborar en formato freelance.

Deseable nivel alto de inglés