HR Project Manager (m/w/d) - Learning & Development (befristet auf 18 Monate)

DARAN ARBEITEST DU:

Ich suche dich für ein modernes Unternehmen in Hamburg / Langenhorn, das seine Personal- und Organisationsentwicklung gezielt weiter aufbauen möchte. Die Position ist auf 18 Monate befristet und in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu besetzen.

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer HR-Projekte im Bereich Development & Learning.

• Du entwickelst strategische Lösungen, die die Personal- und Organisationsentwicklung des Unternehmens langfristig stärken.

• Du moderierst Workshops, bereitest Inhalte professionell auf und führst Teams durch strukturiere Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse.

• Du arbeitest an Themen wie dem Aufbau eines Kompetenzmodells, der Entwicklung von Laufbahnmodellen und der Gestaltung innovativer Lernformate.

• Du koordinierst verschiedene Stakeholder, stellst den Informationsfluss sicher und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten.

• Du begleitest die Implementierung deiner Konzepte und stellst sicher, dass sie nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, gerne im HR- oder Learning-&-Development-Umfeld.

• Du fühlst dich sicher in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und kennst die Methoden moderner Personal- und Organisationsentwicklung.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und immer lösungsorientiert, auch in komplexen Projektumgebungen.

• Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und überzeugst mit exzellenten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

DAS BEKOMMST DU:

• Du arbeitest in einer modernen Arbeitsumgebung, in der Work-Life-Balance und Flexibilität einen hohen Stellenwert haben.

• Du kannst im Rahmen der betrieblichen Regelungen jederzeit auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.

• Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dich fachlich und persönlich voranbringt.

• Du erhältst Zugang zu attraktiven Benefits wie Zuschüssen zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge, Sport- und Freizeitangeboten sowie Mitarbeiterrabatten.

• Du wirst Teil einer offenen Unternehmenskultur, die von wertschätzender Zusammenarbeit und moderner Technologie geprägt ist.