HR Officer

Le département HR de NRB est à la recherche de renfort au sein de son équipe HR Management.

Notre groupe est aujourd’hui leader du secteur en Belgique et nous proposons des services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT : Consultancy & Managed Staffing, Infrastructure & Cloud, Software Development.

TA MISSION

• Assurer la bonne exécution du traitement de la paie Belge en collaboration avec un secrétariat social externe y compris la gestion de la paie étrangère, en veillant à la conformité avec les réglementations locales.

• Gèrer au quotidien l’administration du personnel : préparation de contrats d'embauche, rédaction d’avenants, traitement des demandes de réduction de temps de travail, gestion des congés et absences...

• Orienter et conseiller vos collègues, suivre les évolutions les plus récentes, communiquer clairement au sujet des procédures internes et de la législation sociale. 

• Etre le point de contact privilégié des collaborateurs, des managers et des HR Business Partners

• Assurer la mise à jour des données liées au personnel dans les systèmes (notamment SAP)

• Contribuer à l'amélioration des processus : onboarding, exit, avantages, gestion des accès, suivi d'intégration des nouveaux collègues...

• Participer activement à des projets transversaux au sein du département RH, en apportant ton expertise 

• Réaliser des analyses et du reporting RH, en exploitant les données disponibles pour produire des indicateurs pertinents et soutenir la prise de décision stratégique.