HR-Generalist (m/w/d)

Dein Plus bei der vitagroup

• Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen, Transparenz und Feedback basiert
• Hoch motivierte Teams und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, Mentoring und Wissensaustausch in unseren Teams
• Flexible Vertrauensarbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub 

Dafür brauchen wir Dich

• Das Recruiting für unser Telemedizinisches Zentrum sowie weitere Bereiche ist eines deiner Kernaufgabenfelder. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Talent Acquisition, Screenings, Koordination und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss
• Du bist Ansprechpartner für Teamleiter und Führungskräfte 
• Du kümmerst dich um den kompletten Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter, erstellst die Einarbeitungspläne, organisierst die Willkommenstermine und sorgst dafür, dass sich unsere neuen Kollegen von an Anfang wohl bei uns fühlen
• Außerdem übernimmst Du die Abwicklung aller per­so­nal­administrativer Vorgänge wie das Erstellen von Ar­beits­verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie den allg. Schrift­verkehr vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter und die vorbereitende Lohnbuchhaltung

Das bringst Du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung 
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung / Human Resources idealerweise im Bereich Servicecenter und bringst erste Recruiting Kenntnisse mit
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn-&Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
• Du überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität und Dir fällt es leicht Dich selbst zu organisieren und zu strukturieren
• Du bist ein empathischer Teamplayer, der gern unterstützend einspringt, sollte es mal brennen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch