HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

AI overview

Collaborate with the Head of People & Culture to implement HR strategies and manage compliance while supporting recruiting and effective internal communication.

🎯 TASKS

 

  • Du setzt HR-Strategien gemeinsam mit dem Head of People & Culture um und unterstützt das operative HR-Management
  • Du übernimmst vorbereitende Aufgaben zur Lohnabrechnung in Kooperation mit unserem Steuerbüro
  • Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in HR-Fragen und begleitest Prozesse wie Onboarding, Feedback und Offboarding
  • Du koordinierst administrative und buchhalterische Aufgaben im HR-Backoffice
  • Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt die interne Compliance
  • Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
  • Du unterstützt im Recruiting durch administrative Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Recruiter
  • Du wirkst bei Personalcontrolling und internationaler Kommunikation mit
  • Unterstützung beim Employer Branding

 

YOU

 

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Lohnabrechnung / Payroll-Unterstützung
  • Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung
  • Erfahrungen mit Personio und DATEV sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder C1) und gutes Englisch
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

 

OUR OFFER

 

  • Teilzeit 20–30 Stunden pro Woche, Arbeitstage flexibel auf 3–5 Tage verteilbar oder Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Workation-Option innerhalb der EU
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
  • Vielfältige Employer Branding Maßnahmen und ein motivierendes Teamumfeld
  • Umfangreiche Benefits: Jobrad-Leasing, Urban Sports Club, Lieferando-Guthaben, Streamingdienste u.v.m.
  • Anpassbare Benefits wie Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Mobilität (Deutschlandticket), Erholungsbeihilfe und Essenszuschüsse
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 30–50% Arbeitgeberbezuschussung
  • JobAuto Leasing (Dienstwagenmodell für Mitarbeitende)

Mentoring und Relocation-Support

 

Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich bei uns direkt über LinkedIn oder unter [email protected]. Wir freuen uns auf Dich!

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Flexible Arbeitszeiten und Workation-Option innerhalb der EU
  • Learning Budget: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
  • Job car leasing model for employees: JobAuto Leasing (Dienstwagenmodell für Mitarbeitende)

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