#BEcomeMAXX
Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat?Du bist HR-ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? Dann bist Du bei IronMaxx genau richtig!
Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus
- Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Souveräne Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Prozesse – stets mit einem klaren Blick für Fairness und lösungsorientiertes Handeln
- Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance
- Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People & Culture
- Durchführung allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Dein Skillset - stark wie unser Protein
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil
- mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration
- Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI
- Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen
- Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
