HR Business Partner

Wat ga je doen?

HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen een eigen aandachtsgebied van ongeveer 120 collega’s. Je werkt zelfstandig en schakelt veel met leidinggevenden. Jij weet hoe je hen kunt adviseren en coachen op thema’s als verzuim, prestatiegesprekken, arbeidsvoorwaarden en teamontwikkeling. Ook ben je betrokken bij recruitment, onboarding en casemanagement.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan verandertrajecten binnen de organisatie. Denk aan reorganisaties of de invoering van nieuwe werkwijzen. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk en zorgt ervoor dat medewerkers én teams goed worden ondersteund.

Uniek aan deze baan

Je komt terecht in een hecht HR-team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Het team bestaat uit een HR Director, een HR Projectmanager en twee andere HR Business Partners. Eén van hen gaat zich richten op verzuim en projecten. Daarom zoeken we jou: een stevige gesprekspartner die zelfstandig aan de slag kan.

Wat deze functie extra leuk maakt? De afwisseling! Je werkt met verschillende afdelingen, hebt een breed takenpakket en krijgt ruimte om jouw expertise in bijvoorbeeld change management, arbeidsrecht of learning & development in te zetten.

Wie zijn we?

Het bedrijf maakt deel uit van Duravant, een internationale groep van gespecialiseerde bedrijven die actief zijn in voedselverwerking, verpakking en intern transport. Duravant heeft haar hoofdkantoor in Downers Grove, nabij Chicago (VS), en staat wereldwijd bekend om hoogwaardige technische oplossingen die innovatie en betrouwbaarheid combineren.

In Nederland is het bedrijf gevestigd in Numansdorp. Sinds de oprichting in 2006 richten we ons op het ontwikkelen van innovatieve productieapparatuur. De automatiseringsoplossingen, ontwikkeld met een combinatie van technische expertise en innovatieve technieken zoals lasertechnologie, worden wereldwijd erkend als de standaard in de industrie.

Met vestigingen in Europa en de VS en een netwerk in 55 landen, werkt het bedrijf dagelijks aan slimme, efficiënte en duurzame oplossingen voor klanten over de hele wereld.

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een jaarcontract. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden worden in overleg bepaald. Je komt terecht in een fijne werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Requirements

Wat neem je mee?

• Je hebt een hbo-diploma in HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting.

• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner.

• Je kent de basis van arbeidsrecht en hebt ervaring met medezeggenschap (OR).

• Je hebt bij voorkeur ervaring met uitvoerend personeel en weet wat daar speelt.

• Je bent bekend met HR-systemen en hebt basiskennis van salarisadministratie.

• Je hebt ervaring met recruitment en bij voorkeur ook met change management.

• Je woont bij voorkeur in West-Brabant of Zeeland, of bent bereid te reizen naar Numansdorp.