HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit
• Du begleitest und gestaltest den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt über Entwicklung bis zum Austritt – und stellst gemeinsam mit den Führungskräften eine konsistente und positive Employee Experience sicher
• Du unterstützt strategische Schwerpunktbereiche durch Datenanalysen und regelmäßige Aufbereitung, Auswertung und Entwicklung unserer Reportingstruktur 
• Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. Dabei stellst du sicher, dass die Konzepte passgenau auf die Unternehmensstrategie sowie die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sind
• Du begleitest deine Fachbereiche aktiv im Change-Management und unterstützt mit deinem Know-How, um Teams optimal zu stärken
• Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort in Zagreb aktiv voran
• Du verantwortest die Pflege, Aktualität und Qualität der personalrelevanten Daten und Dokumentationen für deine zugewiesenen Fachbereiche

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten mit
• Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Skills und hast bereits umfangreiche HR-Projekte eigenständig geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt
• Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse in Personio oder in einem vergleichbaren HCM
• Du hast fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift um auf beiden Sprachen Ansprechpartner zu betreuen
• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ein sicheres Auftreten, diplomatische Geschick und hohe Überzeugungskraft runden dein Profil ab
• Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld gemeinsam mit dem bestehenden HR-Team weiterentwickeln, bist flexibel und bereit, über den Tellerrand zu schauen

Deine Benefits

• Wir sind ein diverses und internationales Team an kreativen Köpfen, leidenschaftlichen Bikern und progressiven Denkern
• Deine Ideen werden bei uns schnell umgesetzt: Bringe deine Gedanken ein, hinterfrage den Status Quo und lasse deine Vorstellungen bald Realität werden
• Wir bieten stellenabhängig ein hybrides Arbeitsmodell an
• An unserem Firmensitz in Ottobrunn vor den Toren Münchens findest Du alles, was man zum Arbeiten braucht: schöne Räumlichkeiten, voll ausgestattete Küchen, eine riesige Terrasse – und natürlich die besten KollegInnen
• Mit unserer Lage im grandiosen bayerischen Voralpenland haben wir Traum-Radtouren direkt vor der Haustür. Du hast die Möglichkeit, dein Wunsch-Bike bei JobRad zu leasen oder dir einfach eines von unseren Test-Rädern zu schnappen, wenn sie verfügbar sind 
• Wir geben unser Bestes, Nachhaltigkeit zu leben – und nicht nur darüber zu sprechen
• Wir fördern Fortbildung und unterstützen die Ambitionen unseres Teams in allen Bereichen 
• Wir glauben an deine Erholung und unsere Agilität. Deshalb bieten wir 30 Urlaubstage, damit du auftanken und neue Inspiration aufsaugen kannst

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