HR Business Partner (FORMA)

Шукаємо орієнтованого на результат та проактивного HR Business Partner, який/яка тісно працюватиме з бізнесом FORMA. Ти будеш партнером/кою для бізнесу у наданні та шерингу експертизи у питаннях People Management, веденні повного життєвого циклу співробітників, у вирішенні їхніх запитів, вдосконаленні HR процесів, імплементації працюючих HR інструментів та впровадженні ініціатив, які посилюватимуть команди.

Долучившись до нас, ти станеш частиною HR Team, матимеш абсолютну підтримку своєї команди та компанії загалом.

Ми прагнемо розповісти детальніше про нашу позицію HR Business Partner. Саме тому зібрали більше інформації про нашу команду, бізнеси та етапи відбору. Впевнені, що це допоможе тобі краще зануритися в атмосферу позиції!

Дивись за посиланням.

Тобі до нас, якщо ти прагнеш:

• Бути партнером/кою для співробітників, менеджерів та впливати на процеси компанії й результати бізнесу.
• Ініціювати та імплементувати ідеї, які посилять команди та бізнес.
• Прямо впливати на те, як виглядає життєвий цикл співробітника в компанії та адаптувати HR-рішення для покращення цього досвіду.
• Розвивати нових керівників та будувати якісний менеджмент у командах.
  
  

Твоя зона відповідальності на цій ролі:

• Партнерська взаємодія та підтримка CEO FORMA в питаннях People Management.

• Уважна та проактивна підтримка менеджерів та команд.

• Ведення повного життєвого циклу співробітників (від онбордингу до офбордингу).

• Проведення регулярних 1-1 зі співробітниками.

• Робота із залученням, мотивацією та утриманням співробітників.

• Моніторинг соціального клімату в командах та рекомендації щодо його покращення.

• Якісні зміни HR процесів та реалізація HR ініціатив під потреби бізнесу.

• Закриття HR запитів від CEO проєкту (проєкти з навчання, робота з аналітикою, розвиток менеджерів інше).

• Підтримка корпоративної культури та цінностей компанії.