Head of Partner Management (m/w/d)

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.

Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!

Als Head of Partner Management (m/w/d) führst und entwickelst du unser Partnermanagement für Payment DACH und verantwortest die Weiterentwicklung strategisch wichtiger Partnerschaften mit klarem Wachstumsfokus.

Du berichtest direkt an unseren Sales Director Michael Rupp und verbindest Teamführung, Partnerstrategie und Business Steering zu messbarem Impact – inklusive P&L‑, Forecast‑ und Budgetverantwortung.

In enger Zusammenarbeit mit Produkt-/Projektmanagement, Onboarding, Key Account Management und SME‑Teams identifizierst du Wachstumschancen, schöpfst Potenziale im Bestand aus und sorgst für belastbare, skalierbare Prozesse und Reports.

Requirements

Tu, was du liebst:

• Teamführung & Entwicklung: Du führst, entwickelst und skalierst das Partnermanagement‑Team, setzt klare Ziele und schaffst Rahmenbedingungen für nachhaltige Performance und Wachstum.
• Tagesgeschäft & Priorisierung: Du strukturierst das Daily Business im Team (1:1s, Pipeline‑Reviews, interne Abstimmungen) und sorgst für klare Prioritäten entlang der Partnerbedarfe.
• Partnerstrategie & Wachstum: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Betreuung, Weiterentwicklung und Monetarisierung bestehender Partnerschaften – mit Fokus auf Umsatz, Marge und Portfolioqualität.
• P&L‑Steuerung & Planung: Du verantwortest P&L, Forecast und Budgetplanung für deinen Bereich und leitest daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
• KPI‑Monitoring & Reporting: Du definierst relevante KPIs, überwachst die Performance und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung – transparent, datenbasiert, entscheidungsorientiert.
• Stakeholder‑Kollaboration: Du arbeitest eng mit Account Management, Sales New Business, Marketing, Produktmanagement, Support und angrenzenden Payment‑Einheiten zusammen, um Anforderungen zu klären und Partner‑Roadmaps umzusetzen.
• Operatives Beziehungsmanagement: Du pflegst regelmäßige Termine mit Partnern (remote & vor Ort) und stellst dabei eine verlässliche, wirkungsvolle Zusammenarbeit sicher.

Zeig, was du kannst:

• Payment‑Expertise: Du kommst aus der Payment‑Branche, kennst den Markt, die Produkte und die Partnerlandschaft in der Tiefe.
• Führungserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit – idealerweise im Partnermanagement/Account‑Umfeld.
• Business & Strategie: Du denkst strategisch, entwickelst Partner‑ und Wachstumsstrategien und setzt sie operativ belastbar um.
• Auftritt & Kommunikation: Du überzeugst mit professionellem Auftreten und starker Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz auf C‑Level und bei Partnern.
• Daten & KPIs: Du arbeitest sicher mit Kennzahlen, Forecasts und Reports und leitest daraus klare Entscheidungen und Maßnahmen ab.
• Sprachkenntnisse: Mit deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kannst du sowohl mit Kunden als auch mit internationalen Kolleg*innen sicher und professionell kommunizieren.
• Mobilität & Standort: Du bist reisebereit und arbeitest von Martinsried aus.

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Vergünstigungen für Beschäftigte erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit eurorad ein Fahrrad über die Firma leasen.
• Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.