Head of Management Systems (m/w/d)

In dieser Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team als unternehmerisch denkender, pragmatischer Gestalter (m/w/d) mit inspirierender Art und internationaler Kompetenz, die Verantwortung übernimmt und Veränderung bewirkt:
 

• Du berätst die Geschäftsleitung bei der Umsetzung des Managementsystems zur Erreichung der     Unternehmensziele.
• Verbesserungsprojekte werden gemeinsam mit Prozessexperten umgesetzt und in die Prozesslandschaft integriert.
• Die Prozess- und Kennzahlenlandschaft wird von dir gepflegt und weiterentwickelt.
•  Qualitätsziele, Standards und Prozesse entwickelst du zusammen mit dem Qualitätssicherungsteam weiter.
• Auch das Abweichungsmanagement für interne und externe Reklamationen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Du unterstützt bei der Einführung und Anpassung von Normen und stellst die Einhaltung relevanter Anforderungen sicher. 
• Interne Audits sowie Zertifizierungs- und Kundenaudits planst, koordinierst und führst du durch.
• Zudem schulst du Mitarbeitende zu Themen des integrierten Managementsystems und arbeitest eng mit den zentralen Fachbereichen zusammen.

• Du hast erfolgreich ein Studium im technischen Umfeld (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, o.Ä.) abgeschlossen, welches du idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Qualitätsmanagement ergänzt hast.
• Eine Ausbildung im Bereich Lean Management z.B. Lean-Six-Sigma-Black-Belt kannst du nachweisen.
• Zudem besitzt du mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsumfeld im Maschinenbau, idealerweise mit Fokus auf Managementsysteme.
• Unternehmerisch denkend und handelnd: Du verstehst Managementsysteme nicht als Selbstzweck, sondern als strategisches Werkzeug zur Wertschöpfung und nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Dabei hast du ein tiefes Verständnis integrierter Managementsysteme (zum Beispiel ISO 9001, 14001, 45001, 50001) und deren strategischer Weiterentwicklung.
• Du bist umsetzungsorientiert und hast Erfahrung im Change-Management.
• Darüber hinaus bist du in der Lage, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, zu kommunizieren und praxisnah zu übertragen.
• Inspirierend und empathisch: Du kannst Menschen berühren, überzeugen und mitnehmen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung.
• Selbstmotiviert und eigenständig: Du treibst Themen aus eigener Überzeugung voran, denkst voraus und übernimmst Verantwortung für Fortschritt und Umsetzung.
• Pragmatisch statt formalistisch: Du findest praktikable, wirksame Lösungen und setzt Standards mit Augenmaß um – immer mit Blick auf den Mehrwert für das Geschäft.
• Interkulturell kompetent: Du agierst sicher in einem internationalen Umfeld (in Deutsch und Englisch), baust Brücken zwischen Kulturen und förderst eine offene, respektvolle Zusammenarbeit.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100 %
Vertragsart: Unbefristete Anstellung

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen! 

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches & außertarifliches Entgelt & Bonuszahlungen.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eines Langzeitkontos.
• Beteiligung an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen sowie private und geschäftliche Unfallversicherung.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.