Head of Human Resources

TLDR

Play a key role in developing and implementing a comprehensive HR strategy aligned with the company’s goals during its expansion phase.

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Aufbau skalierbarer Recruiting-Strukturen (Tech, International, Spezialistenprofile)
Professionalisierung von Performance- und Talent-Management
Organisationsentwicklung in einer Scale-up-Phase
Aufbau und Weiterentwicklung einer starken Unternehmenskultur
Führung und Ausbau des HR-Teams (derzeit 1 Person)
Einführung moderner HR-Prozesse und -Tools
Employer Branding und Positionierung als attraktiver Tech-Arbeitgeber

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position (idealerweise in einem Scale-up, Tech- oder Industrieumfeld)
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen in Wachstumsphasen
Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
Hohe Kommunikationsstärke und Leadership-Kompetenz
Unternehmerisches Mindset und Hands-on-Mentalität

Eine Schlüsselrolle im globalen Expansionskurs eines österreichischen Erfolgsunternehmens.
Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Verlässliche Work-Life-Balance – garantiert vom CEO persönlich
Eine leistungs- und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Erfolg gemeinsam gefeiert wird