Head of Finance

We Make a Future Classic Product! 채널톡은 “한국에서 시작해 글로벌로 성공하는 소프트웨어 회사를 만들겠다”는 단순하지만 어려운 목표에서 출발했습니다. 2017년 채널톡을 출시한 이후, 고객과의 대화를 중심으로 한 올인원 AI 메신저를 만들었고 CRM 데이터와 AI를 결합해 기업의 고객 소통 방식을 바꿔왔습니다. 출시 초기부터 일본 시장에 도전했고, 지금은 전체 매출의 20% 이상이 일본에서 만들어지고 있습니다. 아시아에서 검증된 제품력을 바탕으로, 우리는 글로벌로 확장하고 있습니다. 채널톡이 믿는 성장의 방식은 명확합니다. 좋은 제품이 최고의 세일즈이자 마케팅이라는 것. 그래서 팀의 절반 이상이 개발자이고, 모두가 단 하나의 제품에 집중합니다. 우리는 빠르게 팔리는 회사보다 오래 기준이 되는 회사를 만들고자 합니다. 이 긴 여정에서, 회사의 방향을 숫자로 함께 만들어갈 Head of Finance를 찾습니다! 어떤 기회가 있나요?🚀

아시아에서 가장 규모 있게 성장하는 B2B SaaS 컴퍼니에서 재무 관리를 책임지며 재무 전문성에 기반한 비즈니스 리더십으로 성장 할 수 있습니다

채널톡 서비스의 고객은 SMB부터 Enterprise 까지 다양합니다. 소수의 고객사에 매출을 의존하고 있지 않기에, 매출의 예측 가능성이 높고, 단단하게 성장하고 있습니다. 이런 안정적인 환경을 바탕으로 탄탄하게 재무 분야의 커리어를 만들 수 있습니다

재무 관리 전반을 넘어 IR, 글로벌 회계 관리 등 파이낸스 리더로서 매우 넓은 영역의 커리어를 경험할 수 있습니다

파이낸스 팀은 시니어 레벨 2명과 주니어 레벨 1~2명, 총 4~5명의 팀원으로 구성되어 있습니다. 이들을 매니징하며 팀을 성장시키는 방식으로 일 할 수 있습니다

어떤 업무를 담당하나요?🤔

채널팀이 더 건강하게 성장할 수 있도록 장단기 재무 성과를 시뮬레이션하고 결과를 분석합니다

실제 재무 성과 혹은 사업 전략 등을 반영하여 더 나은 파이낸스 모델을 디자인합니다

최근 시장의 변동성 증대로 BEP 관리가 더욱 중요해졌습니다. 상시 자금 상황을 살피며 필요시 빠르게 알람을 공유합니다

서비스 매출 등 전반적인 현금 흐름을 빠르게 학습하여 C레벨 및 비즈니스 리더들에게 재무적인 인사이트를 제공합니다

채널 문화에 대한 이해를 바탕으로 유기적인 내부 컴플라이언스를 운영해 지출 관리에 기여합니다

결산, 외부감사, 각종 세금 처리 등 회계, 세무 관련 업무를 리딩합니다

IR 등 투자 유치나 자금 확보에 관련하여 재무적인 영역에서 기여합니다

어떤 경력과 역량이 필요한가요?📖

7년 이상의 Finance 경험을 보유하신 분

SaaS/테크 기업 또는 유사한 환경에서 재무·FP&A·재무 전략 관련 경험을 쌓아오신 분

단순 재무 운영을 넘어, 숫자를 통해 경영 의사결정에 실제 영향을 준 경험이 있는 분

복잡한 이슈를 재무적 시나리오와 구조로 빠르게 정리할 수 있는 사고력을 가진 분

Budget, Forecast, 재무 리포트를 ‘보고’가 아닌 ‘의사결정 도구’로 설계·정착시킨 경험이 있는 분

팀 리딩 경험 또는 그에 준하는 리더 역할 수행 경험이 있는 분

명확한 문서화·커뮤니케이션 역량과 글로벌 협업(영어 또는 일본어)에 대한 기본 역량

3–5년 이상 한 조직의 재무 구조를 함께 만들며 성장하고 싶은 분

이런 점이 있으면 더 좋아요😊

KICPA/AICPA 라이센스가 있는 분

컨설팅 펌 경험 있으신 분

비즈니스 레벨 이상의 영어 커뮤니케이션 가능하신 분

원하는 분의 성향은 이렇습니다👋

같이 일했던 동료들에게 스마트하다는 칭찬 들으셨던 분

계속해서 더 높은 목표를 추구하시는 분

실패했을 때 방어적으로 커뮤니케이션 하지 않고, 긍정적으로 빠르게 회복하시는 분

팀웍으로 함께 좋은 결과 만드는 것에 동기부여가 되시는 분

어떤 방식으로 채용하나요?🏃

일반적으로 [서류전형] - [1차 인터뷰] - [2차 인터뷰] - [최종 합격] 순서로 진행됩니다.

지원서류에 정해진 형식은 없으나, 아래 질문에 대한 답변을 내용에 포함해 주세요

후보자님이 채널팀의, 해당 포지션에서 어떤 임팩트를 줄 수 있을지 작성해주세요 (최대 A4 한 장)

1차 인터뷰에서는 직무 수행 역량 및 기술 관련 Q&A로 진행됩니다.

2차 인터뷰에서는 채널팀과의 문화적인 적합성을 확인합니다.

1차, 2차 인터뷰 모두, 상호 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있습니다.

1차 인터뷰는 지원자의 환경과 요청에 따라 온라인 진행도 가능합니다.

경우에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.