Wer wir sind

Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen.

Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.

Compliance. sicher erledigt.

Woran Du mit uns arbeitest

Strategische Weiterentwicklung von Proliance in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und cross-funktionalen Teams
End-to-End-Verantwortung für M&A-Initiativen: Sourcing, Due Diligence, Verhandlungsführung, Post-Merger-Integration und Reporting an Gesellschafter
Steuerung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen zur nachhaltigen Skalierung des Unternehmens
Planung und Monitoring von Unternehmensstrategien und OKRs, Sparringspartner für den CEO bei Transformationsprojekten
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen spezialisierten Corporate Development- und M&A-Teams sowie Steuerung externer Berater

Damit überzeugst Du uns

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt; MBA von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A, Corporate Development oder Top-Management-Beratung mit nachweisbaren Erfolgen in der Durchführung und Integration komplexer Transaktionen
Fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, idealerweise im Tech-/SaaS-Umfeld
Erfahrung mit OKR-, Transformations- und Change-Prozessen, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit dem C-Level
Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
Erfahrung mit datengetriebenen Wachstumsinitiativen und digitalen Projekten
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management in Deutsch und Englisch

Was Du von uns erwarten kannst

Flexibles & hybrides Arbeitsmodell
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team von Proliance
[email protected]

Head of Corporate Development (w/m/d)

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