A Global Talent, consultoria de recrutamento, gestão de carreira e desenvolvimento organizacional, especializada nos mercados imobiliário e de infraestrutura, está assessorando de forma confidencial, a busca de um Head de Marketing, para atuar no segmento de Loteamento na sede em São José do Rio Preto - SP, com grande foco em desenvolver estratégias e ações focadas em melhoria nas vendas.
Resumo das atividades:
Desenvolvimento de Planos de Ação:
- Elaboração de planos de ação em conjunto com outros departamentos para melhorar o NPS e alavancar vendas;
Uso de Tecnologia e Inovações:
- Familiaridade e afinidade com tecnologia e inteligência artificial (exemplo: ChatGPT) como ferramentas de trabalho;
- Experiência e conhecimento no uso prático de um CRM.
Gestão de Custos e Recursos:
- Gerenciamento de custos para marketing;
- Planejamento e execução de ações e campanhas de marketing para lançamentos e estoques.
Estratégias de Mercado:
- Planejamento de estratégias de marketing para lançamentos de novos bairros, estoques e devoluções;
- Acompanhamento de tendências de mercado e monitoramento da concorrência para adaptação de estratégias de marketing.
Relatórios e Análise:
- Confecção e apresentação de relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de marketing e progresso em relação aos objetivos do departamento;
Gestão de Branding:
- Desenvolvimento e manutenção da identidade de marca;
- Garantia de consistência da marca em todas as plataformas e comunicações.
Gerenciamento de Equipes:
- Coordenação e supervisão da equipe de marketing;
- Identificação de gaps e condução de treinamentos para garantir um atendimento uniforme e alinhado aos valores da empresa.
Relações Públicas:
- Estabelecimento e manutenção de relações comerciais fortes com a imprensa para gerar mídia espontânea positiva;
- Gerenciamento de crises junto à assessoria de imprensa e mídia;
Monitoramento e Análise de Indicadores:
- Acompanhamento de todos os indicadores relacionados ao negócio que possam impactar os resultados;
Organização de Lançamentos:
- Planejamento e execução de eventos de lançamento de novos empreendimentos;
- Coordenação com fornecedores e parceiros para garantir o sucesso dos eventos.
Gerenciamento do Departamento de Marketing (MKT House):
- Supervisão diária da equipe de marketing;
- Definição de metas e objetivos claros para o departamento;
- Implementação de processos eficientes para maximizar a produtividade da equipe;
Execução de Estratégias de Marketing:
- Criação e implementação de estratégias de marketing para otimizar vendas de terrenos;
- Análise e interpretação de dados de mercado para ajustar campanhas e estratégias conforme necessário.
Marketing Digital:
- Supervisão de campanhas de marketing digital, incluindo SEO, SEM e mídias sociais;
- Análise de métricas de desempenho digital para otimizar campanhas.
Criação de Conceitos:
- Desenvolvimento de conceitos criativos e inovadores para novos projetos imobiliários;
- Colaboração com outras áreas para garantir a coerência e alinhamento das campanhas com os objetivos empresariais.
Supervisão de Propostas:
- Definição de diretrizes claras para o desenvolvimento de propostas e novas oportunidades de negócio;
- Supervisão do desenvolvimento e análise crítica dessas propostas.
Pesquisas de Mercado:
- Condução de pesquisas de mercado para identificar tendências, necessidades dos clientes e monitoramento da concorrência.
Requirements
- Graduação e Pós Graduação em áreas como: Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Gestão de Marketing Comercial;
- Domínio de todas as ramificações do marketing, incluindo marketing digital, branding, pesquisa de mercado, desenvolvimento de estratégias e gestão.
- Experiência comprovada em desenvolvimento de estratégias para melhor resultados em vendas, preferencialmente no segmento imobiliário;
- Grande diferencial ter familiaridade e afinidade com tecnologia e inteligência artificial (exemplo: ChatGPT);
- Experiência comprovada com gestão de time;
- Atuar presencial na sede em São José do Rio Preto - SP;
- Disponibilidade para viagens.
Benefits
- Remuneração compatível com o mercado;
- Modelo de contratação PJ.
