GRC / ISMS (Senior) Consultant (m/w/d)

AI overview

Work on challenging projects to enhance the security posture of mid-sized businesses while collaborating in a small, growing team that values high performance and appreciation.

Deine Aufgaben

Verantwortlichkeiten
•    Erstellung von Richtlinien auf Deutsch und Englisch  
•    Durchführen von Risikoanalysen
•    Etablierung, Betrieb und Optimierung von ISMS nach ISO 27001, IT-Grundschutz oder NIST
•    Anwendung von CIS Controls
•    Unterstützung von Kunden bei der Umsetzung von Cyber Security Projekten in den Bereichen Governance und 

Technologie
•    Anwenden von gängigen Security Frameworks nach dem risikobasierten Ansatz 
•    Analyse von IT Security Tools bzgl. deren Eignung für den Einsatz beim Kunden

Dein Profil

Muss:
Du arbeitest in einem kleinen, wachsenden Team, das eine Vision hat: 
Die Security Posture des gehobenen Mittelstands effektiv steigern. 

•    Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen bzw. IT-Betrieb sowie in Cyber Security Projekten.
•    Solides Verständnis der gängigen IT-Architekturen und Betriebsmodelle (Cloud, Hybrid, agile Projektmethoden) 
•    Solides Verständnis der gängigen Netzwerkprotokolle und typischen Netzwerktopologien 
•    Solides Verständnis der gängigen Cyber Security Frameworks für IT-Umgebungen (ISO 27001, IT-Grundschutz, CIS Controls)
•    Solides Verständnis der gängigen Cyber Security Frameworks für ICS/OT Umgebungen (IEC 62443, NIST SP 800-82, Purdue Model)
•    Falls Du Zertifizierungen hast, würden wir gerne wissen....warum. 


Gut zu haben:
•    Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie guter Selbstreflexion
•    Sehr gutes analytisches Denkvermögen 
•    Studium ist kein Muß. Skills matter. Attitude matters more. 
•    Engagierte Werkstudenten sind herzlich willkommen. 

Warum wir?

•    Anspruchsvolle Projekte und spannende Cyber Sec / IT Aufgabenstellungen.  
•    Home Office Vertrag im virtuellen Unternehmen. 
•    Monatliche Real-Life Meetups. Jährlicher Firmenausflug. 
•    High Performance. High Appreciation. 
•    Bezahlte Weiterbildung ist Pflicht und keine Luxusoption. 
•    Eine „Work Hard & Party Hard“ Kultur 
•    Firmentantieme und individueller Leistungsbonus
•    Zero Politics in a NO BS Zone. 
•    Flexible Mobilitätsregelung
•    Fachkarriere / Career Track ohne Personalführung
•    Führungskräfte, die sich an den gemeinsamen Werten messen lassen.
•    Was willst Du dazu beitragen? 

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Education Stipend: Paid further education is mandatory and not a luxury option.
  • Flexible Work Hours: Home office contract in a virtual company.
  • 4-Day Workweek: Monthly real-life meetups.
  • Yearly company outing: Yearly company outing.
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Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

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