Gestionnaire informatique et Support Technique (H/F)

Bron , France
full-time

AI overview

Support IT operations and manage equipment within the group’s IT policies, while resolving issues for both internal staff and external clients.

Missions       

Rattaché(e) au Responsable des Opérations extérieures, vous intervenez en tant que gestionnaire informatique et support technique avec l'équipe RA.

Vos principales missions seront de :

    • Être le garant du bon fonctionnement du réseau informatique BFR ;
    • S'assurer que les équipements (serveurs, wifi, …) sont en adéquation avec les usages ;
    • Être garant de la bonne application de la politique IT du Groupe au sein de BFR ;
    • Assurer la gestion des comptes informatiques et du matériel pour le personnel entrant et sortant ;
    • Renouveler le matériel informatique des collaborateurs selon les prévisions ;
    • Effectuer tous types de dépannage liés à des problèmes informatiques ou logiciels ;
    • Gérer le stock du matériel informatique ;
    • Gestion de Tickets IT Groupe sur le portail informatique dédié ;
    • Résolution des problématiques informatiques matériels et logiciels des clients du groupe ;
    • Déployer sur site et en distanciel de nouveaux matériels et logiciels informatiques sur les systèmes Beumer ;
    • Effectuer la maintenance matérielle et logicielle des équipements informatique chez les clients.

Liste non exhaustive susceptible d’évoluer en fonction du profil du candidat et des besoins de l’entreprise.

Compétences attendues         

  • Formation de type Bac+3 à bac+5 en informatique
  • Connaissances avancées en informatique de bureau
  • Connaissances avancées en informatique industriel, réseaux,
  • Pratique courante de l'anglais

Autonome et sérieux, vous êtes reconnu comme une personne fiable et disponible.

Conditions d'embauche

Poste à temps plein, à pourvoir en CDI (au forfait jours, minimum 14 RTT/an), basé à Bron et déplacement suivant les chantiers en France mais aussi à l'international.

Embauche souhaitée dès que possible.

Rémunération selon profil, carte cadeau à Noël, chèques vacances, prime de participation, dispositifs de prévoyance, mutuelle et retraite supplémentaire cadre.

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