Gerente Comercial Corporativo de Farmacia

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector salud, nos encontramos en búsqueda de: Gerente Comercial Corporativo de Farmacia Requisitos:

Contar con 5 años de experiencia desempeñando puestos similares.

Contar con 4 años liderando área comercial de cadenas farmacéuticas.

Contar con 5 años de experiencia en análisis de tendencia de consumo y de negociación con casas comerciales.

Bachiller universitario de las carreras de Marketing, Administración de Empresas,

Ingeniería Comercial, Economía o Afines.

Contar con diplomado en Gestión de Empresas de Salud, Marketing farmacéutico, Normas Farmacéuticas o similar. (indispensable)

Conocimiento en Office a nivel intermedio. (indispensable)

Conocimiento en SAP a nivel usuario.

Disponibilidad para laborar de manera presencial en Surco.

Funciones

Liderar el cumplimiento de las indicaciones de la Gerencia General Corporativa.

Diseñar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos corporativos, asegurando la integración y coordinación de todas las áreas clínicas y administrativas.

Supervisar y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas de salud, y protocolos de atención que aseguren la excelencia en el servicio al paciente y la sostenibilidad operativa.

Gestionar convenios con las casas farmacéuticas, minimizando costos sin comprometer la calidad.

Negociar y desarrollar relaciones con proveedores para viabilizar estrategias proactivas que mejore la competitividad de la empresa.

Dirigir y coordinar equipos de trabajo en todas las clínicas, fomentando la comunicación, la colaboración y el desarrollo profesional para alcanzar los objetivos organizacionales.

Garantizar la implementación de políticas, procedimientos y estándares comerciales y convenios en todas las farmacias de sedes.

Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales para todas las sedes, alineadas con los objetivos corporativos.

Coordinar la optimización de procesos en áreas críticas como atención al paciente, logística médica, facturación, calidad, entre otras.

Definir y ejecutar estrategias de planes de negocio y gestión de los proveedores, para el logro de los objetivos.

Analizar y optimizar los indicadores clave de desempeño (KPI) de cada sede, como ventas, márgenes de ganancia, rotación de inventario y cumplimiento de meta

Definir objetivos específicos para las farmacias por sede, considerando variables clave como rotación de productos, rentabilidad, y cumplimiento de metas de ventas.