Expert Sécurité Réseaux N3 H/F

Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez sur les activités de Build, MCO et Run des équipements d’infrastructure sécurité dans des environnements de production critiques.

Missions principales :

• Analyser et comprendre les architectures LAN, WAN, Wifi et Sécurité ;
• Participer à la conception, l'installation et le paramétrage des infrastructures (BUILD) ;
• Étudier les évolutions des infrastructures sécurité (Firewall, LoadBalancer, WAF, DNS/DHCP/IPAM, etc.) ;
• Assurer la performance et le bon fonctionnement des plateformes (RUN) ;
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes ;
• Proposer des optimisations techniques et assurer le capacity planning ;
• Coordonner les actions avec les équipes techniques multi-domaines ;
• Réaliser une veille technologique active.

Important : contraintes inhérentes au service (peuvent être soumis à changement):
- Participer à un circuit d'astreinte
- Participer aux permanences du matin et/ou du soir 
- Participera aux interventions HNO
- Doit avoir une « certification à l’administration des SI sensibles »

• Bac +5 ou équivalent, avec 5 ans minimum d'expérience en réseaux et sécurité ;
• Maîtrise des environnements critiques, avec une forte capacité d’adaptation ;
• Solides compétences en infrastructures réseaux et sécurité ;
• La connaissance en développement (Python notamment) est un plus ;
• Sens de l'organisation, esprit d'équipe et force de proposition.

Cette offre est ouverte à toutes et à tous, dans le respect des principes de diversité et d’égalité des chances

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution. 
• Réalisation de tests Codingame 
• Un entretien RH via teams ou en présentiel  
• Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting ! 

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
• Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.